Jesteś tutaj »
PlaceOnline.pl: Druki i formularze ZUS - jak wypełniać i korygować
Placeonline.pl bezpłatne porady płacowo-kadrowe
Skorzystaj z BEZPŁATNYCH porad ekspertów i znajdź rozwiązania trudnych i nietypowych przypadków rozliczeń z ZUS, wypełniania druków ZUS oraz naliczania wynagrodzeń. Będziesz je otrzymywać mailem co tydzień.
Czy deklarację rozliczeniową składamy razem z ZUS ZWPA?
Z dniem 15 listopada 2010 r. planuję zakończenie działalności gospodarczej. Z uwagi na to, że nie jestem przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy o swobodzie działalności gospodarczej wiem, że będę musiał złożyć w odpowiednich terminach druki ZUS ZWPA i ZUS ZWUA. A co w tej sytuacji z deklaracją za listopad – mam ją złożyć w terminie do 15 grudnia, czy też razem ze złożeniem druku ZUS ZWPA?
Na złożenie deklaracji wraz z raportami miesięcznymi za listopad mamy czas do 15 grudnia, ale możemy je złożyć wcześniej.
Dokumenty rozliczeniowe za miesiąc, w którym ustał obowiązek ubezpieczeń społecznych – tu z powodu wyrejestrowania działalności gospodarczej – składamy w terminie i na zasadach wynikających z art. 47 ust. 1–2 ustawy systemowej. W związku z tym, że działalność zostanie zakończona z dniem 15 listopada, dokumenty rozliczeniowe za listopad powinny być złożone w terminie do 15 grudnia.
Zauważmy, że przepisy mówią o maksymalnym dopuszczalnym terminie. Nie ma więc żadnych przeszkód, aby dokumenty te złożyć wcześniej, np. razem z drukami ZUS ZWPA i ZUS ZWUA. Tym bardziej, że formularz ZUS ZWPA możemy złożyć dopiero po dokonaniu wszelkich rozliczeń związanych z prowadzoną działalnością, a polegających m.in. na wyrejestrowaniu wszystkich ubezpieczonych oraz rozliczeniu składek od wypłaconych im należności stanowiących podstawę wymiaru składek.
Przykład
Spółka z o.o. zakończyła prowadzenie działalności gospodarczej z dniem 15 października 2010 r. W ciągu 14 dni powinna więc złożyć druk ZUS ZWPA. Natomiast na złożenie deklaracji rozliczeniowej wraz z raportami miesięcznymi, w których rozliczone zostaną wypłaty dokonane w październiku, ma czas do 15 listopada 2010 r. Przy czym nie ma też przeszkód, aby dokumenty rozliczeniowe zostały złożone wcześniej, np. razem z drukiem ZUS ZWPA.
Podstawa prawna
Art. 41 ust. 1-2, art. 47 ust. 1–2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst. jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.).
Będę tworzyła dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe korygujące za rok 2011 oraz dodawała ubezpieczonych. Czy mam używać PESEL i NIP ubezpieczonych, czy tylko PESEL?
Zgłaszam zatrudnienie pracownika na formularzu ZUS ZUA. Proszę o wskazówkę, jaki powinienem wpisać kod oddziału NFZ (firma jest zarejestrowana w Pruszkowie, a pracownik jest z Warszawy), a także jaki wpisać kod tytułu ubezpieczenia. Pracownik nie korzysta ze świadczeń emerytalnych i rentowych.
Do tej pory wszyscy pracownicy byli zgłaszani do ZUS z dwoma identyfikatorami, tj. PESEL i NIP. Moje pytanie brzmi, czy w związku ze zmianami w przepisach należy teraz pracowników zgłaszać z jednym identyfikatorem, tj. PESEL i czy należy zrobić ZIUA dla zgłoszonych wcześniej?
Pracownica dostarczyła nam zaświadczenie o niepełnosprawności syna i złożyła wniosek o urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności (syn urodził się w 2003 r.). Z jakim kodem świadczenia przerwy mam zgłosić jej urlop wychowawczy do ZUS - czy 121 czy 122?
Pracownik zatrudniony do 31 lipca 2011 r., zachorował w trakcie zatrudnienia i jego niezdolność do pracy, orzeczona w zwolnieniu lekarskim, trwa nadał po ustaniu zatrudnienia. Co powinnam wpisać w pkt 2 ZUS Z-3?
Od stycznia 2012 roku płatnik składek nie będzie musiał co miesiąc wydawać ubezpieczonemu druku ZUS RMUA - chyba że ubezpieczony tego zażąda. Jeśli ubezpieczony będzie potrzebował takiego druku w celu skorzystania ze świadczeń zdrowotnych, pracodawca będzie zobowiązany mu wydać taki dokument.
Wprowadzone od 1 września 2011 r. zmiany w ustawie o identyfikacji podatników i płatników nie wpływają na dotychczasowe zasady podawania w dokumentach ubezpieczeniowych danych identyfikacyjnych dotyczących płatników składek.
Czy spółdzielnia mieszkaniowa, która zatrudnia trzy osoby objęte ubezpieczeniami społecznymi oraz posiada 5 członków rady nadzorczej ma obowiązek przekazywania dokumentów rozliczeniowych poprzez transmisję elektroniczną, czy też może wysyłać dokumenty papierowe?
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa
Numer NIP: 526-19-92-256 Numer KRS: 0000098264 Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.