Jesteś tutaj »
PlaceOnline.pl: Druki i formularze ZUS - jak wypełniać i korygować
Placeonline.pl bezpłatne porady płacowo-kadrowe
Skorzystaj z BEZPŁATNYCH porad ekspertów i znajdź rozwiązania trudnych i nietypowych przypadków rozliczeń z ZUS, wypełniania druków ZUS oraz naliczania wynagrodzeń. Będziesz je otrzymywać mailem co tydzień.
Dodatkowe wynagrodzenie pracownika a składki
Świadczenia pieniężne otrzymywane przez pracowników z tytułu pozostawania w stosunku pracy można podzielić na dwie podstawowe grupy, czyli...
Ubezpieczenia społeczne w praktyce
Ile razy się zastanawiasz, czy dobrze udało Ci się ustalić wysokość świadczenia chorobowego lub czy poprawnie oskładkowałeś nietypową umowę...
Błędy przy wypełnianiu Rp-7
Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (formularz ZUS Rp-7) jest podstawowym dokumentem potwierdzającym wynagrodzenie pracownika....
Zaufany profil ułatwieniem dla osób prywatnych i małych przedsiębiorców
Już od przyszłego roku osoby nie prowadzące biznesu i tzw. „mali przedsiębiorcy” przesyłając dokumenty do ZUS nie będą musieli korzystać z kwalifikowanego, płatnego podpisu elektronicznego.
Wszystko na to wskazuje, że od 2011 r. osoby te będą mogły korzystać z bezpłatnego udogodnienia, które będzie polegało na założeniu w Internecie zaufanego profilu, umożliwiającego przesyłanie dokumentów do ZUS z pominięciem podpisu kwalifikowanego. Zaufany profil będą mogli założyć również cudzoziemcy, pod warunkiem, że dysponują numerem PESEL. Aby założyć zaufany profil, trzeba będzie wypełnić dokument elektroniczny znajdujący się na stronie urzędu i podpisać go elektronicznym podpisem (zaufanym profilem).
Przesłanie wypełnionego i podpisanego elektronicznego dokumentu będzie powodować identyfikację nadawcy, a jego zaufany profil będzie służył potwierdzaniu przesyłanych informacji przez 3 lata, z możliwością przedłużenia o kolejne 3. Warto wspomnieć, że osoba posiadająca zaufany profil będzie mogła zrezygnować z tego udogodnienia. Jeśli natomiast korzystający z profilu usunie swoje konto lub złoży np. nieprawdziwe dane, zaufany profil straci swą ważność.
Będę tworzyła dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe korygujące za rok 2011 oraz dodawała ubezpieczonych. Czy mam używać PESEL i NIP ubezpieczonych, czy tylko PESEL?
Zgłaszam zatrudnienie pracownika na formularzu ZUS ZUA. Proszę o wskazówkę, jaki powinienem wpisać kod oddziału NFZ (firma jest zarejestrowana w Pruszkowie, a pracownik jest z Warszawy), a także jaki wpisać kod tytułu ubezpieczenia. Pracownik nie korzysta ze świadczeń emerytalnych i rentowych.
Do tej pory wszyscy pracownicy byli zgłaszani do ZUS z dwoma identyfikatorami, tj. PESEL i NIP. Moje pytanie brzmi, czy w związku ze zmianami w przepisach należy teraz pracowników zgłaszać z jednym identyfikatorem, tj. PESEL i czy należy zrobić ZIUA dla zgłoszonych wcześniej?
Pracownica dostarczyła nam zaświadczenie o niepełnosprawności syna i złożyła wniosek o urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności (syn urodził się w 2003 r.). Z jakim kodem świadczenia przerwy mam zgłosić jej urlop wychowawczy do ZUS - czy 121 czy 122?
Pracownik zatrudniony do 31 lipca 2011 r., zachorował w trakcie zatrudnienia i jego niezdolność do pracy, orzeczona w zwolnieniu lekarskim, trwa nadał po ustaniu zatrudnienia. Co powinnam wpisać w pkt 2 ZUS Z-3?
Od stycznia 2012 roku płatnik składek nie będzie musiał co miesiąc wydawać ubezpieczonemu druku ZUS RMUA - chyba że ubezpieczony tego zażąda. Jeśli ubezpieczony będzie potrzebował takiego druku w celu skorzystania ze świadczeń zdrowotnych, pracodawca będzie zobowiązany mu wydać taki dokument.
Wprowadzone od 1 września 2011 r. zmiany w ustawie o identyfikacji podatników i płatników nie wpływają na dotychczasowe zasady podawania w dokumentach ubezpieczeniowych danych identyfikacyjnych dotyczących płatników składek.
Czy spółdzielnia mieszkaniowa, która zatrudnia trzy osoby objęte ubezpieczeniami społecznymi oraz posiada 5 członków rady nadzorczej ma obowiązek przekazywania dokumentów rozliczeniowych poprzez transmisję elektroniczną, czy też może wysyłać dokumenty papierowe?
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa
Numer NIP: 526-19-92-256 Numer KRS: 0000098264 Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.