PlaceOnLine.pl - ZUS | podatki | prawo pracy

Jesteś tutaj » PlaceOnline.pl: Obliczanie wynagrodzeń/płac

Placeonline.pl – bezpłatne porady płacowo-kadrowe

Skorzystaj z BEZPŁATNYCH porad ekspertów i znajdź rozwiązania trudnych i nietypowych przypadków rozliczeń z ZUS, wypełniania druków ZUS oraz naliczania wynagrodzeń. Będziesz je otrzymywać mailem co tydzień.

BEZPŁATNE PORADY

Ostatnio komentowane

Publikacje

Niewypłacone wynagrodzenie - poznaj rozwiązania 6 najczęstszych problemów pracodawców!
W praktyce zdarzają się sytuacje, w których z przyczyn mniej lub bardziej zawinionych przez pracodawcę pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia na...
Serwis Płatnika ZUS
Znajdź odpowiedzi, których na próżno szukasz u innych! Od dziś Twoje rozliczenia z ZUS w 100% poprawne „Serwis Płatnika ZUS” to...
Wynagrodzenie minimalne i inne świadczenia pracownicze w 2011 r.
E-book „Wynagrodzenie minimalne i inne świadczenia pracownicze w 2011 r." zawiera wszelkie niezbędne informacje rozliczeniowe dotyczące...
Telefon jako narzędzie pracy – kto płaci podatek
Wykorzystanie telefonu przez pracownika do pracy może wpływać na kwoty podatku dochodowego w zależności od tego, czyją własnością jest telefon i...
Kontrole ZUS
ZUS jest instytucją, która sama kontroluje wywiązywanie się płatników z obowiązków opłacania składek i zgłaszania pracowników do ubezpieczeń....
Świadczenia dla pracownika odchodzącego z pracy – praktyczny poradnik dla wszystkich pracodawców
W zależności od sposobu i przyczyny rozwiązania umowy o pracę wypłacasz różne należności i świadczenia. I łatwo tu popełnić błąd: możesz zapłacić...
Kampanie reklamowe obsuguje Bizon Media

BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
2010-03-22
Wprowadzenie czasu letniego – jak zapłacić za brakującą godzinę
Zakład energetyczny funkcjonuje w trybie zmianowym. Rozkład czasu pracy ustala w naszym zakładzie następujące godziny pracy:
» czytaj więcej
2010-03-08
Praca naukowa jako dodatkowe zajęcie – jak płacić za usprawiedliwioną nieobecność w pracy
Od niedawna zatrudniamy pracownika, który jest jednocześnie pracownikiem naukowym na uniwersytecie. Z tego tytułu przysługuje mu zwolnienie w...
» czytaj więcej
2010-02-01
Wynagrodzenie za urlop zdrowotny nauczyciela a podstawa trzynastki
Czy wynagrodzenie za odbywany przez nauczyciela urlop dla poratowania zdrowia wchodzi do podstawy wymiaru trzynastki?
» czytaj więcej
2010-01-25
Ostry mróz – jakie wynagrodzenie za czas przestoju
Z powodu mrozu musieliśmy zamknąć nasz zakład pracy (przedsiębiorstwo budowlane, które wykonuje prace na wolnym powietrzu). Czy pracownikowi...
» czytaj więcej
2010-01-18
Kiedy sfinansowanie dojazdu do pracy pracownikom będzie przychodem?
Nasza firma postanowiła sfinansować wydatki związane z dojazdami naszych pracowników do i z pracy. Ponoszone przez nas koszty to wydatki związane z...
» czytaj więcej
2010-01-11
Czy kwotę wolną można potrącać w podwójnej wysokości?
Jeden naszych pracowników złożył nam przed pierwszą wypłatą oświadczenie PIT-2 i jednocześnie oświadczenie o zamiarze wspólnego rozliczenia się z...
» czytaj więcej
2009-12-21
Wyrównanie wynagrodzenia z okresem wstecznym
Pracownik dostał podwyżkę wynagrodzenia z okresem wstecznym od 1 maja br. Wyrównanie wynagrodzenia zostało mu wypłacone w grudniu 2009 r. W...
» czytaj więcej
2009-12-14
Lista płac w 2010 r.
Aby poprawnie sporządzić listy wypłacanych wynagrodzeń, specjaliści ds. płac powinni znać nowe wskaźniki, które obowiązują od 1 stycznia 2010 r.
» czytaj więcej
2009-11-16
Dwa święta w listopadzie w 2009 r. – jak rozliczyć czas pracy
W listopadzie 2009 r. przypadają dwa święta: 1 i 11 listopada. Czy muszę wobec tego udzielić pracownikom dwóch dni wolnych od pracy? Firma pracuje...
» czytaj więcej
2009-11-02
Dopłacanie z własnej kieszeni do całego etatu
Jedna z pracownic jest zatrudniona w naszej firmie (zakład cukierniczy) na pół etatu. Zaproponowała pracodawcy możliwość dopłaty do całego etatu z...
» czytaj więcej
2009-10-26
Zmiana czasu z letniego na zimowy - w jaki sposób zapłacić za dodatkową godzinę pracy
W jaki sposób powinnam rozliczyć godzinę dodatkowej pracy w nocy, będącej wynikiem zmiany czasu z letniego na zimowy w październiku 2009 r.?
» czytaj więcej
2009-10-12
Od 1 stycznia 2010 r. wyższa kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę
W 2010 r. wyniesie ona 1.317 zł!
» czytaj więcej
2009-08-31
Wydłużenie okresu rozliczeniowego – prawo każdego pracodawcy
Ustawa antykryzysowa wprowadza ważne modyfikacje w znanych nam zasadach z rozdziału II Kodeksu pracy „Normy i ogólny wymiar czasu...
» czytaj więcej
2009-08-24
Uwaga! Kontrola inspektora pracy
Inspektor pracy poinformował telefonicznie pracodawcę, że 31 sierpnia chce rozpocząć u nas kontrolę. Pracodawca zwrócił się z prośbą o jej...
» czytaj więcej
2009-08-10
Pakiet antykryzysowy – ważne informacje dla pracodawców
Kilka zmian antykryzysowych dotyczy wszystkich przedsiębiorców (art. 9–11 i 13 ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu).
» czytaj więcej
2009-07-20
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, gdy pracownik chorował
W jaki sposób ustalić podstawę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe gdy przez część miesiąca pracownik przebywał na chorobowym? Czy taką podstawę...
» czytaj więcej
2009-07-20
Firmy nie odzyskają pieniędzy za nieodpracowane dni świąteczne w 2006 i 2007 r.
Kodeks pracy od 1 stycznia 2004 r. do 30 listopada 2006 r. przewidywał, że jeśli w tygodniu obejmującym 7 dni od poniedziałku do niedzieli wystąpią...
» czytaj więcej
2009-07-20
Wynagrodzenia z tytułu umów o zakazie konkurencji
Podpisaliśmy z pracownikami umowy o zakazie konkurencji, na podstawie których otrzymują rekompensaty. Czy powinniśmy uwzględnić je w podstawie...
» czytaj więcej
2009-06-29
Czy w zakresie czynności można ująć obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy?
Obecnie wprowadzamy w naszym zakładzie pisemne zakresy obowiązków dla poszczególnych stanowisk. Dyrektor firmy zdecydował, że każdy zakres...
» czytaj więcej
2009-05-05
Jak liczyć okres wypowiedzenia?
Pracodawca wypowiedział umowę zawartą na czas nieokreślony pracownikowi wobec którego ma zastosowanie 1-miesięczny okres wypowiedzenia....
» czytaj więcej
2009-04-22
Od 8 kwietnia 2009 r. łatwiej złożyć deklarację w wersji elektronicznej
Nowelizacja Ordynacji podatkowej i ustawy o opłacie skarbowej upraszcza zasady składania deklaracji za pośrednictwem środków komunikacji...
» czytaj więcej
2009-04-09
Skończył się 3-miesięczny okres rozliczeniowy - co z godzinami nadliczbowymi
Pracownik jest zatrudniony w systemie zmianowym według 3-miesięcznego okresu rozliczeniowego. W pierwszym okresie rozliczeniowym br. powinien...
» czytaj więcej
2009-04-06
Jak liczyć odsetki za zwłokę od zaległości podatkowych?
Wyliczając wysokość zaliczki na podatek dochodowy od wypłacanych wynagrodzeń, nie naliczyliśmy zaliczki za styczeń 2009 r. w kwocie 973,30 zł....
» czytaj więcej
2009-03-03
Przerwa w zatrudnieniu a prawo do trzynastki
Jeden z pracowników był zatrudniony na pełnym etacie w okresie od 1 stycznia do 25 sierpnia 2008 r., a następnie od 1 września 2008 r., ale już na...
» czytaj więcej
2009-01-08
Wliczanie premii uznaniowej do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego
W naszej firmie przyznawana jest premia uznaniowa, której wysokość określana jest przez prezesa firmy. W regulaminie wynagradzania mamy zapis:...
» czytaj więcej
2009-01-07
Wynagrodzenie za grudzień 2008 r. wypłacane w styczniu 2009 r.
Wynagrodzenie należne za grudzień 2008 r. zamierzamy wypłacić w styczniu 2009 r. W takiej sytuacji w styczniu będzie wypłacone wynagrodzenie...
» czytaj więcej
2009-01-05
Korygujemy zapisy w regulaminie pracy
Mam wątpliwości co do zapisów w regulaminie pracy funkcjonującym w naszej firmie - proszę o pomoc. Oto wątpliwy zapis:
» czytaj więcej
2008-12-19
Niektórzy pracodawcy mogą stosować korzystniejszą metodę memoriałową.
Od 1 stycznia 2009 r. pracodawcy , którzy wypłacają wynagrodzenie w terminie wynikającym z przepisów lub umowy, lecz w miesiącu następującym po...
» czytaj więcej
2008-12-19
Jak rozliczać pracę w porze nocnej?
Mam problem z naliczaniem wynagrodzeń piekarzy. Pracują oni w nietypowych porach: pierwsza zmiana od godz. 17 do 1 w nocy, druga zmiana od godz. 22...
» czytaj więcej
2008-12-12
Zmiana kwoty minimalnego wynagordzenia - aneksowanie umów o pracę
Czy w związku ze zmianą kwoty minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2009 r. konieczne jest aneksowanie umów o pracę dla pracowników otrzymujących...
» czytaj więcej
2008-12-12
Jak potwierdzać obecność osób pracujących w terenie?
Zatrudniamy monterów (montowanie i demontaż hal transportowych) na pełny etat w zadaniowym systemie czasu pracy. Miejscem świadczenia pracy jest...
» czytaj więcej
2008-12-05
Jak rozliczyć przychody pracowników przebywających czasowo za granicą?
Jak wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika delegowanego? Z umowy o pracę wynika, że miejscem pracy jest Polska, ale może on zostać oddelegowany do...
» czytaj więcej
2008-12-02
Od 27 listopada 2008 r. płacicie niższe odsetki od zaległości podatkowych
Rada Polityki Pieniężnej podjęła decyzję o obniżeniu wysokości stóp procentowych o 0,25 punktu procentowego.
» czytaj więcej
2008-12-02
Jak pomniejszyć urlop uzupełniający?
Pracownica wykorzystała należny 20-dniowy urlop wypoczynkowy, a następnie poprosiła o udzielenie w listopadzie br. urlopu bezpłatnego na cały...
» czytaj więcej
2008-11-21
Wypłacanie zaliczek na poczet wynagrodzeń - na pisemny wniosek czy bez
Czy zaliczka na poczet zakupu towarów i usług lub na pokrycie innych wydatków związanych z pracą wymaga wniosku pracownika, czy pracodawca może...
» czytaj więcej
2008-11-19
Urlop macierzyński i wypoczynkowy w jednym miesiącu - jak obliczyć wynagrodzenie?
Jak należy obliczyć wynagrodzenie pracownicy ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 1.760,00, która od 1 do 17 września 2008 r. pobierała...
» czytaj więcej
2008-11-19
Jak wprowadzić nowy regulamin wynagradzania w miejsce starego?
Chcę napisać nowy regulamin wynagradzania, tzn. dostosować treść zgodnie z obowiązującymi przepisami, ponieważ ostatni regulamin jest z 2003 r. Czy...
» czytaj więcej
2008-11-07
Ile dodatków wiejskich dla zatrudnionego w dwóch szkołach?
Nauczyciel zatrudniony jest w dwóch szkołach na terenie gminy – w jednej na cały etat (18/18), w drugiej zaś na 8/18 etatu. Czy w takiej...
» czytaj więcej
2008-11-07
Jak poprawnie udokumentować prawo do 50 proc. kosztów uzyskania przychodów
Zatrudniamy grafików i plastyków (autorów m.in. bannerów reklamowych i billboardów). Część wykonywanych przez nich prac podlega prawu autorskiemu i...
» czytaj więcej
2008-09-26
Pracodawca stracił zaufanie do pracownika – jak sformułować wypowiedzenie umowy o pracę
Słyszałam, że przyczyną wypowiedzenie umowy o pracę może być utrata zaufania do pracownika. Czy takie uzasadnienie może widnieć na wypowiedzeniu?...
» czytaj więcej
2008-09-26
Wzrośnie wynagrodzenie minimalne
W 2009 r. wzrośnie wynagrodzenie na poziomie minimalnym.
» czytaj więcej
2008-09-26
Regulamin pracy – jakie zapisy
Pracodawca prowadzi działalność produkcyjną, serwisową i handlową. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach produkcyjnych i serwisowych zapewnia...
» czytaj więcej
2008-09-26
Aktualna stawka odsetek od zaległości podatkowych!
Z dniem 26 czerwca 2008 r. wzrosła stawka odsetek od zaległości podatkowych w związku z podwyżką stopy oprocentowania kredytu lombardowego (7,5% w...
» czytaj więcej
2008-09-23
Od 20 września 2008 r. interpretacje podatkowe są tańsze!
Od 20 września 2008 r. wniosek o wydanie indywidualnej interpretacji podatkowej kosztuje 40 zł, zamiast dotychczasowych 75 zł.
» czytaj więcej
Druki i formularze ZUS | Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS | Obliczanie wynagrodzeń/płac | Umowa zlecenie/Umowa o dzieło | ZFŚŚ, Ryczałty, Ekwiwalenty, Świadczenia pracownicze | Zasiłek chorobowy i macierzyński | Pracownik emeryt lub rencista | Rozliczanie cudzoziemców i Polaków za granicą | Wskazówki dla biur rachunkowych | Świadczenia urlopowe i ekwiwalent za urlop |
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa
Numer NIP: 526-19-92-256 Numer KRS: 0000098264
Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie,
XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.
Centrum Obsługi Klienta: tel.: (022) 518 29 29 fax: (022) 617 60 10,
e-mail: placeonline@wip.pl