Zamówienie produktu: Godziny nadliczbowe – jak nie przekroczyć limitów i jak liczyć przy dwóch pracodawcach w ciągu roku

BEZPŁATNE PORADY

Ostatnio komentowane

Publikacje

Kontrole ZUS
ZUS jest instytucją, która sama kontroluje wywiązywanie się płatników z obowiązków opłacania składek i zgłaszania pracowników do ubezpieczeń....

Umowa o dzieło – obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne
Umowa o dzieło co do zasady nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego. Osoba, która wykonuje pracę wyłącznie...

Deklaracja rozliczeniowa ZUS DRA - bez korekt i ponownego składania
Płatnik składek jest zobowiązany obliczać, potrącać z dochodów ubezpieczonych, rozliczać oraz opłacać należne składki za każdy miesiąc...

Serwis Płatnika ZUS
Znajdź odpowiedzi, których na próżno szukasz u innych! Od dziś Twoje rozliczenia z ZUS w 100% poprawne „Serwis Płatnika ZUS” to...

Świadczenia dla pracownika odchodzącego z pracy – praktyczny poradnik dla wszystkich pracodawców
W zależności od sposobu i przyczyny rozwiązania umowy o pracę wypłacasz różne należności i świadczenia. I łatwo tu popełnić błąd: możesz zapłacić...

Przekroczenie rocznej kwoty granicznej w 2011 r. Jak wystąpić o nadpłacone składki?
Praktyczna instrukcja, jak poradzić sobie w sytuacji, gdy pracodawca opłacał składki mimo przekroczenia przez pracownika kwoty granicznej w 2011 r....

Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych
Jak bezbłędnie prowadzić rozliczenia z ZUS, gdy co miesiąc wchodzą w życie zmiany w ubezpieczeniach społecznych? Poświęć co miesiąc 20 minut, a...

Ubezpieczenia z tytułu umowy zlecenia
Umowy zlecenia są często zawierane w takich sytuacjach, w których nie jest niezbędne zawarcie umowy o pracę. Ich przedmiotem może być każda...

Wynagrodzenia w Twojej firmie
I Ty możesz rozliczać płace i naliczać wynagrodzenia w 100% zgodnie z prawem, mimo że zmienia się ono tak często i niespodziewanie! Poświęć raz w...

Choroba w okresie wypowiedzenia – świadczenia dla pracownika, dokumentacja do ZUS
W okresie wypowiedzenia pracownik objęty jest obowiązkowo ubezpieczeniami społecznymi, a więc również ubezpieczeniem chorobowym. Oznacza to, że...

Wynagrodzenie minimalne i inne świadczenia pracownicze w 2011 r.
E-book „Wynagrodzenie minimalne i inne świadczenia pracownicze w 2011 r." zawiera wszelkie niezbędne informacje rozliczeniowe dotyczące...

Kampanie reklamowe obsuguje Bizon Media

BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl

Godziny nadliczbowe – jak nie przekroczyć limitów i jak liczyć przy dwóch pracodawcach w ciągu roku - Artykuł PDF

Za przekroczenie limitu godzin pracy nadliczbowej nigdy nie odpowie pracownik. Za błędy w rozliczaniu czasu pracy odpowiada pracodawca lub osoba działająca w jego imieniu. Gdyby pracownik pracował u kilku pracodawców, każdy z nich osobno odpowiada za swoje ewentualne naruszenia przepisów o czasie pracy. A kary są bardzo dotkliwe.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Co wynika dla nas z definicji pracy nadliczbowej?
Kiedy pracownik nie może pracować w godzinach nadliczbowych?
Jakie ograniczenia obowiązują w zakresie limitów godzin nadliczbowych?
Czy pracodawca musi wiedzieć, że pracownik jest zatrudniony w innej firmie?
Jakie zasady pracy nadliczbowej obowiązują niepełnoetatowców?

Liczba stron: 11 (format: A5)

Zamówienie produktu - krok 1

Uzupełnij poniższe dane i kliknij przycisk "Zapłać". W kolejnym oknie kilknij przycisk Dalej, aby przejść do realizacji płatności SMS.

Zamawiam:

Godziny nadliczbowe – jak nie przekroczyć limitów i jak liczyć przy dwóch pracodawcach w ciągu roku , w cenie:

11,07 zł brutto.

Link do pobrania produktu zostanie przesłany na wskazany w formularzu adres e-mail.

Imię:
Nazwisko:
e-mail:
Potwierdź e-mail:

PlaceOnLine.pl - ZUS | podatki | prawo pracy

BEZPŁATNE PORADY

Ostatnio komentowane

Publikacje

Raporty

Artykuł za SMS

Wprowadź tekst z obrazka obok: