PlaceOnLine.pl - ZUS | podatki | prawo pracy

Nie wszyscy zatrudniani pracownicy, którzy mają ustalone prawo do świadczeń emerytalno-rentowych,  podlegają tzw. zawieszalności. W przypadku osiągania przychodu z działalności objętej obowiązkowo ubezpieczeniami społecznymi zawieszeniu lub zmniejszeniu podlega:

• emerytura przysługująca osobie, która nie ukończyła wieku 60 lat – kobieta i 65 lat – mężczyzna,
• renta z tytułu niezdolności do pracy,
• renta rodzinna, do której uprawniona jest jedna osoba,
• część renty rodzinnej, do której uprawniona jest osoba osiągająca przychód,
• renta inwalidy wojskowego, którego niezdolność do pracy nie pozostaje w związku ze służbą wojskową, pobierającego świadczenie na podstawie ustawy z 29 maja 1974 r. o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin (Dz.U. z 2010 r. nr 101, poz. 648) oraz renta rodzinna po tym inwalidzie,
• renta z tytułu niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy, zaistniałym przed 1 stycznia 2003 r. wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy lub chorobą zawodową.

Osobom, które mają prawo do emerytury pomostowej i osiągają przychód z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach, zawiesza się wypłatę emerytury pomostowej, bez względu na wysokość przychodu.

Podstawa prawna

• Art. 104 ust. 10 pkt 1 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.).
• Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z 19 maja 2010 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za I kwartał 2010 r. stosowanych przy zawieszaniu albo zmniejszaniu emerytur i rent.

Oprac. red.

Permalink Wrzuć w Gwar Wykop To

Ocena

Dodaj komentarz

Nick
E-mail
Treść
Tekst z obrazka:

Od 1 stycznia 2012 r. osoba uprawniona do renty socjalnej będzie bowiem mogła więcej zarobić, bez ryzyka zawieszenia wypłaty świadczenia.

Prawo do emerytury pomostowej, po spełnieniu wszystkich wskazanych w ustawie o emeryturach pomostowych warunków, przysługuje mężczyźnie po osiągnięciu 60 lat.

Pytanie: Pracownikowi wygasła umowa, pozostał niewykorzystany urlop. W ostatnim dniu pracy wypłaciliśmy mu ekwiwalent za ten niewykorzystany urlop. Wypłacona kwota podlegała oskładkowaniu i opodatkowaniu. Czy powinnam tą kwotę doliczyć do sum ujętych w kol. 2, 3 a może w 4. ZUS Rp-7? Według mojej wiedzy, powinnam ująć ją w kol. 3 tego druku. Czy mam rację?

Od niedawna dzięki nowej usłudze elektronicznej ZUS można uzyskać informacje dotyczące emerytur/rent krajowych i zagranicznych.

Osoby, które złożą wniosek o emeryturę do końca grudnia 2010 r., do 30 września 2011 r. roku będą mogły równocześnie pracować i pobierać emeryturę bez konieczności rozwiązania stosunku pracy.

W 2011 r. przestanie obowiązywać rozwiązanie umożliwiające pobieranie emerytury bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy. 3 grudnia 2010 r. Sejm przyjął szereg propozycji zawartych w rządowym projekcie nowelizacji ustawy o finansach publicznych oraz tzw. ustaw okołobudżetowych, których celem ma być przeciwdziałanie nadmiernemu zadłużeniu finansów publicznych. Ustawa trafiła teraz pod obrady Senatu.

W przypadku, gdy ZUS błędnie odmówił w decyzji przyznania ubezpieczonemu świadczenia, powinien je wypłacić wraz z odsetkami.

25 listopada 2010 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych dotyczący prawa do emerytury pomostowej.

Dnia 28 października 2010 r. TK orzekł, że art. 81 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w...

Od 2011 roku zasady zmniejszania lub zawieszania świadczeń przedemerytalnych mają być zbliżone do stosowanych w przypadku emerytur i rent. Zapewni...

Zatrudniamy 43-letnią pracownicę, której zmarł mąż, mający ustalone prawo do emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Czy...

Umowa ubezpieczeniowa między Polską a Australią podpisana została 7 października 2009 r. Przewiduje ona koordynację polskiego i australijskiego...

Jesteśmy kapitałową spółką prawa handlowego. Zatrudniamy pracownika na stanowisku kierowcy dostawcy. W grudniu tego roku ma on zamiar przejść na...

Zgodnie z przepisami ustawy emerytalnej świadczenie w drodze wyjątku może być przyznane ubezpieczonym oraz pozostałym po nich członkom rodziny,...

Zatrudniamy pracownika, który ma ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Z dniem 7 września 2010 r. ukończył 182-dniowy okres...

Dnia 15 lipca 2010 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest zgodne z konstytucją i nie narusza...

W naszej firmie w bieżącym roku będzie redukcja zatrudnienia. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę będzie zmniejszenie zatrudnienia. Pracownicy...

W związku z przejściem na emeryturę pracownik, oprócz odprawy pieniężnej, otrzymał zegarek. Czy wliczyć do podstawy wymiaru składek wartość tego...

Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę (na jego prośbę). Z dniem 28 lutego 2010 r. wypłacono też odprawę...

ZUS uruchomił specjalną skrzynkę mailową dla pracodawców opłacających składki na Fundusz Emerytur Pomostowych i osób zainteresowanych problematyką...

Począwszy od 1 marca 2010 r., ZUS w ramach corocznej waloryzacji podwyższy wypłacane: emerytury (obliczone zarówno na dotychczasowych zasadach, jak...

Czy opieka sprawowana przez pracownika nad członkiem rodziny, np. nad matką – inwalidką I grupy w trakcie zatrudnienia i kilka lat po...

Waloryzacji od 1 marca 2010 r. r. podlegają emerytury i renty przyznane do dnia 28 lutego 2010 r. Za świadczenia przyznane do dnia 28 lutego 2010...

Emeryci i renciści, którzy dorabiają do swoich świadczeń, do 28 lutego 2010 r. powinni powiadomić ZUS o osiągniętych przez siebie przychodach w...

Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę w dwóch zakładach pracy. Z dniem 31 grudnia 2009 rozwiązał umowy o pracę w związku z przejściem na...

Ze względu na niejasne zapisy ustawowe dotyczące spełnienia przez nauczycieli warunków do nabycia świadczenia kompensacyjnego, wiele osób z tej...

Warto się pośpieszyć ze złożeniem wniosku, ponieważ każdy, kto złoży wniosek do 31 grudnia może liczyć na wyrównanie świadczenia za cały 2009 r.

Pracownikowi wygasła decyzja o rencie z dniem 30 września 2009 r. Nie wyrejestrowałam go z ZUS z kodu rencisty, ponieważ 30 października pracownik...