PlaceOnLine.pl - ZUS | podatki | prawo pracy

Jesteś tutaj » PlaceOnline.pl: Pracownik emeryt lub rencista

Placeonline.pl – bezpłatne porady płacowo-kadrowe

Skorzystaj z BEZPŁATNYCH porad ekspertów i znajdź rozwiązania trudnych i nietypowych przypadków rozliczeń z ZUS, wypełniania druków ZUS oraz naliczania wynagrodzeń. Będziesz je otrzymywać mailem co tydzień.

BEZPŁATNE PORADY

Ostatnio komentowane

Publikacje

Przegląd Płacowo-Kadrowy
Szukasz kompleksowego rozwiązania problemu płacowego w ujęciu składkowym, podatkowym, prawa pracy oraz dokumentacji pracowniczej? Potrzebujesz...
Dodatkowe wynagrodzenie pracownika a składki
Świadczenia pieniężne otrzymywane przez pracowników z tytułu pozostawania w stosunku pracy można podzielić na dwie podstawowe grupy, czyli...
Przekroczenie rocznej kwoty granicznej w 2011 r. Jak wystąpić o nadpłacone składki?
Praktyczna instrukcja, jak poradzić sobie w sytuacji, gdy pracodawca opłacał składki mimo przekroczenia przez pracownika kwoty granicznej w 2011 r....
Wynagrodzenia w Twojej firmie
I Ty możesz rozliczać płace i naliczać wynagrodzenia w 100% zgodnie z prawem, mimo że zmienia się ono tak często i niespodziewanie! Poświęć raz w...
Dokumentowanie zarobków – podstawa wymiaru świadczeń emerytalno-rentowych
Do obliczenia emerytury na dotychczasowych zasadach, a także według mieszanego sposobu (w części ustalanej według dotychczasowych zasad, a także...
Niewypłacone wynagrodzenie - poznaj rozwiązania 6 najczęstszych problemów pracodawców!
W praktyce zdarzają się sytuacje, w których z przyczyn mniej lub bardziej zawinionych przez pracodawcę pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia na...
Kampanie reklamowe obsuguje Bizon Media

BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
Nowy wyrok TK: Zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest zgodne z konstytucją
Dnia 15 lipca 2010 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest zgodne z konstytucją i nie narusza zasady równości!


Wniosek w sprawie zbadania zgodności z konstytucją zróżnicowania powszechnego wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn urodzonych po 31 grudnia 1948 r. złożył Rzecznik Praw Obywatelskich. Obecnie wiek, którego osiągnięcie uprawnia do przejścia na emeryturę powszechną, wynosi co najmniej:

  • 60 lat – w przypadku kobiet i
  • 65 lat – dla mężczyzn.


Trybunał Konstytucyjny stwierdził, że zróżnicowanie powszechnego wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn nie powoduje dyskryminacji kobiet i jest uzasadnione w świetle różnic wynikających z pełnienia przez kobiety szczególnej roli w społeczeństwie i rodzinach – zwłaszcza funkcji macierzyńskich i wychowawczych w rodzinie, a także równoczesnego obciążenia kobiet zarówno pracą zawodową, jak i obowiązkami rodzinnymi.


Podstawa prawna

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 15 lipca 2010 r. (sygn. akt K 63/07).


Oprac. red.


Ocena

Ocena: 3.6/10 (5 głosów)

Dodaj komentarz
Nick
E-mail
Treść
Tekst z obrazka: CAPTCHA
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2011-12-15
Od 1 stycznia 2012 r. osoba uprawniona do renty socjalnej będzie bowiem mogła więcej zarobić, bez ryzyka zawieszenia wypłaty świadczenia.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2011-07-04
Prawo do emerytury pomostowej, po spełnieniu wszystkich wskazanych w ustawie o emeryturach pomostowych warunków, przysługuje mężczyźnie po osiągnięciu 60 lat.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2011-04-05
Pytanie: Pracownikowi wygasła umowa, pozostał niewykorzystany urlop. W ostatnim dniu pracy wypłaciliśmy mu ekwiwalent za ten niewykorzystany urlop. Wypłacona kwota podlegała oskładkowaniu i opodatkowaniu. Czy powinnam tą kwotę doliczyć do sum ujętych w kol. 2, 3 a może w 4. ZUS Rp-7? Według mojej wiedzy, powinnam ująć ją w kol. 3 tego druku. Czy mam rację?
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2011-01-03
Od niedawna dzięki nowej usłudze elektronicznej ZUS można uzyskać informacje dotyczące emerytur/rent krajowych i zagranicznych.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-12-27
Osoby, które złożą wniosek o emeryturę do końca grudnia 2010 r., do 30 września 2011 r. roku będą mogły równocześnie pracować i pobierać emeryturę bez konieczności rozwiązania stosunku pracy.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-12-14
W 2011 r. przestanie obowiązywać rozwiązanie umożliwiające pobieranie emerytury bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy. 3 grudnia 2010 r. Sejm przyjął szereg propozycji zawartych w rządowym projekcie nowelizacji ustawy o finansach publicznych oraz tzw. ustaw okołobudżetowych, których celem ma być przeciwdziałanie nadmiernemu zadłużeniu finansów publicznych. Ustawa trafiła teraz pod obrady Senatu.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-12-06
W przypadku, gdy ZUS błędnie odmówił w decyzji przyznania ubezpieczonemu świadczenia, powinien je wypłacić wraz z odsetkami.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-11-30
25 listopada 2010 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych dotyczący prawa do emerytury pomostowej.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-11-09
Dnia 28 października 2010 r. TK orzekł, że art. 81 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-10-25
Od 2011 roku zasady zmniejszania lub zawieszania świadczeń przedemerytalnych mają być zbliżone do stosowanych w przypadku emerytur i rent. Zapewni...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-10-13
Zatrudniamy 43-letnią pracownicę, której zmarł mąż, mający ustalone prawo do emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Czy...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-10-05
Umowa ubezpieczeniowa między Polską a Australią podpisana została 7 października 2009 r. Przewiduje ona koordynację polskiego i australijskiego...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-09-28
Jesteśmy kapitałową spółką prawa handlowego. Zatrudniamy pracownika na stanowisku kierowcy dostawcy. W grudniu tego roku ma on zamiar przejść na...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-09-21
Zgodnie z przepisami ustawy emerytalnej świadczenie w drodze wyjątku może być przyznane ubezpieczonym oraz pozostałym po nich członkom rodziny,...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-09-15
Zatrudniamy pracownika, który ma ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Z dniem 7 września 2010 r. ukończył 182-dniowy okres...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-08-02
W naszej firmie w bieżącym roku będzie redukcja zatrudnienia. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę będzie zmniejszenie zatrudnienia. Pracownicy...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-06-28
Od 1 czerwca 2010 r. kwota przychodu odpowiadająca:
  • 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za I kwartał 2010 r., która...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-06-21
W związku z przejściem na emeryturę pracownik, oprócz odprawy pieniężnej, otrzymał zegarek. Czy wliczyć do podstawy wymiaru składek wartość tego...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-03-29
Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę (na jego prośbę). Z dniem 28 lutego 2010 r. wypłacono też odprawę...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-03-15
ZUS uruchomił specjalną skrzynkę mailową dla pracodawców opłacających składki na Fundusz Emerytur Pomostowych i osób zainteresowanych problematyką...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-03-08
Począwszy od 1 marca 2010 r., ZUS w ramach corocznej waloryzacji podwyższy wypłacane: emerytury (obliczone zarówno na dotychczasowych zasadach, jak...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-02-23
Czy opieka sprawowana przez pracownika nad członkiem rodziny, np. nad matką – inwalidką I grupy w trakcie zatrudnienia i kilka lat po...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-02-16
Waloryzacji od 1 marca 2010 r. r. podlegają emerytury i renty przyznane do dnia 28 lutego 2010 r. Za świadczenia przyznane do dnia 28 lutego 2010...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-02-01
Emeryci i renciści, którzy dorabiają do swoich świadczeń, do 28 lutego 2010 r. powinni powiadomić ZUS o osiągniętych przez siebie przychodach w...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-01-04
Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę w dwóch zakładach pracy. Z dniem 31 grudnia 2009 rozwiązał umowy o pracę w związku z przejściem na...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2009-11-30
Ze względu na niejasne zapisy ustawowe dotyczące spełnienia przez nauczycieli warunków do nabycia świadczenia kompensacyjnego, wiele osób z tej...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2009-11-23
Warto się pośpieszyć ze złożeniem wniosku, ponieważ każdy, kto złoży wniosek do 31 grudnia może liczyć na wyrównanie świadczenia za cały 2009 r.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2009-10-19
Pracownikowi wygasła decyzja o rencie z dniem 30 września 2009 r. Nie wyrejestrowałam go z ZUS z kodu rencisty, ponieważ 30 października pracownik...
» czytaj więcej
» Poprzednie
Druki i formularze ZUS | Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS | Obliczanie wynagrodzeń/płac | Umowa zlecenie/Umowa o dzieło | ZFŚŚ, Ryczałty, Ekwiwalenty, Świadczenia pracownicze | Zasiłek chorobowy i macierzyński | Pracownik emeryt lub rencista | Rozliczanie cudzoziemców i Polaków za granicą | Wskazówki dla biur rachunkowych | Świadczenia urlopowe i ekwiwalent za urlop |
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa
Numer NIP: 526-19-92-256 Numer KRS: 0000098264
Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie,
XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.
Centrum Obsługi Klienta: tel.: (022) 518 29 29 fax: (022) 617 60 10,
e-mail: placeonline@wip.pl