Placeonline.pl – bezpłatne porady płacowo-kadrowe
Skorzystaj z BEZPŁATNYCH porad ekspertów i znajdź rozwiązania trudnych i nietypowych przypadków rozliczeń z ZUS, wypełniania druków ZUS oraz naliczania wynagrodzeń. Będziesz je otrzymywać mailem co tydzień.
BEZPŁATNE PORADY
Ostatnio komentowane
Publikacje
Za przekroczenie limitu godzin pracy nadliczbowej nigdy nie odpowie pracownik. Za błędy w rozliczaniu czasu pracy odpowiada pracodawca lub osoba...
Jak bezbłędnie prowadzić rozliczenia z ZUS, gdy co miesiąc wchodzą w życie zmiany w ubezpieczeniach społecznych? Poświęć co miesiąc 20 minut, a...
Ile razy się zastanawiasz, czy dobrze udało Ci się ustalić wysokość świadczenia chorobowego lub czy poprawnie oskładkowałeś nietypową umowę...
I Ty możesz rozliczać płace i naliczać wynagrodzenia w 100% zgodnie z prawem, mimo że zmienia się ono tak często i niespodziewanie! Poświęć raz w...
Ubezpieczony przechodzący na emeryturę zobowiązany jest do spełnienia szeregu obowiązków dokumentacyjnych. Z tekstu dowiesz się: W jakich...
Płatnik składek jest zobowiązany obliczać, potrącać z dochodów ubezpieczonych, rozliczać oraz opłacać należne składki za każdy miesiąc...
BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
Wśród okresów nieskładkowych ustawa emerytalna wymienia m.in. przypadające przed dniem nabycia prawa do emerytury okresy niewykonywania pracy, w granicach do 6 lat, spowodowane koniecznością opieki nad innym niż dziecko członkiem rodziny zaliczonym do I grupy inwalidów lub uznanym za całkowicie niezdolnego do pracy oraz do samodzielnej egzystencji albo uznanym za osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym, sprawowanej przez członka jego rodziny w wieku powyżej 16 lat, który w okresie sprawowania opieki nie osiągnął przychodu przekraczającego miesięcznie połowę najniższego wynagrodzenia.
Okres korzystniejszy, uwzględniany przez ZUS przy ustalaniu prawa do emerytury
W sytuacji, gdy okresy składkowe i nieskładkowe zbiegają się w czasie, przy ustalaniu prawa do świadczeń określonych w ustawie uwzględnia się okres korzystniejszy. Jeżeli więc okres opieki nad matką przypadający przed nabyciem prawa do emerytury pokrywał się z okresem zatrudnienia, ZUS ustalając prawo do emerytury uwzględni okres ubezpieczenia z tytułu wykonywanej pracy będący okresem składkowym, a zatem okres korzystniejszy niż okres opieki nad członkiem rodziny zaliczanym do I grupy inwalidów, który jest okresem nieskładkowym.
ZUS ustalając podstawę wymiaru emerytury ubezpieczonemu sprawującemu opiekę nad innym niż dziecko członkiem rodziny uwzględnia w niej kwoty pobieranego z tego tytułu zasiłku opiekuńczego.
Zgodnie z ustawą chorobową zasiłek opiekuńczy przysługuje m.in. ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad innym niż dziecko chorym członkiem rodziny, przez okres do 14 dni w roku kalendarzowym. A zatem przysługuje on zamiast wynagrodzenia, które ubezpieczony otrzymałby, gdyby w tym czasie wykonywał pracę.
Tym samym ZUS ustalając podstawę wymiaru emerytury pracownikowi opiekującemu się np. matką – inwalidką uwzględni w niej kwotę pobranego przez ubezpieczonego zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki (przysługującego zamiast wynagrodzenia za pracę), o ile oczywiście w okresie zatrudnienia pracownik pobierał taki zasiłek.
Wyjaśnienia wymaga jednak, że zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku, a zatem jest świadczeniem niższym niż wynagrodzenie za pracę. Tak więc pobieranie w okresie zatrudnienia przyjętym do ustalenia podstawy wymiaru emerytury zasiłku opiekuńczego (czy też zasiłku chorobowego) powoduje, że podstawa wymiaru emerytury jest niższa niż wówczas, gdy ubezpieczony w ww. okresie otrzymywał wynagrodzenie za pracę (nie korzystał z zasiłku opiekuńczego/zasiłku chorobowego).
Czy okres opieki wpływa na podwyższenie emerytury?
Odnosząc się natomiast do możliwości podwyższenia już ustalonej emerytury w związku ze sprawowaniem opieki nad członkiem rodziny – inwalidą I grupy w trakcie trwania emerytury należy wskazać, że wysokość emerytury oblicza się ponownie, na wniosek zainteresowanego, jeżeli do obliczenia podstawy wymiaru wskazano podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne lub ubezpieczenia emerytalne i rentowe na podstawie przepisów prawa polskiego przypadającą w całości lub w części po przyznaniu świadczenia, a wskaźnik wysokości podstawy wymiaru jest wyższy od poprzednio obliczonego.
Osoby sprawujące opiekę nad innym niż dziecko członkiem rodziny zaliczonym do I grupy inwalidów nie podlegają, zgodnie z przepisami ustawy systemowej, ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, wobec czego nie opłacają składek na te ubezpieczenia. Stąd też okres opieki nie wpływa na podwyższenie wysokości otrzymywanej przez opiekuna emerytury.
Podstawa prawna:
- art. 5 ust. 1, art. 7 pkt 7, art. 11, art. 15 i art. 110 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227),
- art. 6 i art. 7 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585, ze zm.),
- art. 32 ust. 1 pkt 3, art. 33 ust. 1 pkt 2 i art. 35 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267, ze zm.).
- 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za I kwartał 2010 r., która...
Raporty
Artykuł za SMS
