PlaceOnLine.pl - ZUS | podatki | prawo pracy

Jesteś tutaj » PlaceOnline.pl: Pracownik emeryt lub rencista

Placeonline.pl – bezpłatne porady płacowo-kadrowe

Skorzystaj z BEZPŁATNYCH porad ekspertów i znajdź rozwiązania trudnych i nietypowych przypadków rozliczeń z ZUS, wypełniania druków ZUS oraz naliczania wynagrodzeń. Będziesz je otrzymywać mailem co tydzień.

BEZPŁATNE PORADY

Ostatnio komentowane

Publikacje

Przekroczenie rocznej kwoty granicznej w 2011 r. Jak wystąpić o nadpłacone składki?
Praktyczna instrukcja, jak poradzić sobie w sytuacji, gdy pracodawca opłacał składki mimo przekroczenia przez pracownika kwoty granicznej w 2011 r....
Urlopy rodzicielskie dla ojca dziecka w 2011 r. – aż 6 różnych możliwości
Od 2010 r. pracownik ojciec dziecka ma znacznie więcej uprawnień urlopowych z tytułu rodzicielstwa. Wszyscy wiemy, że przysługuje mu urlop...
Świadczenia chorobowe i macierzyńskie – jak wypełnić ZUS RSA
Uniknij konieczności korygowania ZUS RSA!Na fomularzu ZUS RSA przekazujemy informacje o wypłaconych świadczeniach oraz przerwach w opłacaniu...
Godziny nadliczbowe – jak nie przekroczyć limitów i jak liczyć przy dwóch pracodawcach w ciągu roku
Za przekroczenie limitu godzin pracy nadliczbowej nigdy nie odpowie pracownik. Za błędy w rozliczaniu czasu pracy odpowiada pracodawca lub osoba...
Ubezpieczenia z tytułu umowy zlecenia
Umowy zlecenia są często zawierane w takich sytuacjach, w których nie jest niezbędne zawarcie umowy o pracę. Ich przedmiotem może być każda...
Niewypłacone wynagrodzenie - poznaj rozwiązania 6 najczęstszych problemów pracodawców!
W praktyce zdarzają się sytuacje, w których z przyczyn mniej lub bardziej zawinionych przez pracodawcę pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia na...
Kampanie reklamowe obsuguje Bizon Media

BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
Renta socjalna a dodatkowe przychody w 2012 r.
Od 1 stycznia 2012 r. osoba uprawniona do renty socjalnej będzie bowiem mogła więcej zarobić, bez ryzyka zawieszenia wypłaty świadczenia.


Źródło: Płace w firmie


Prawo do renty socjalnej ulega zawieszeniu w przypadku osiągania przychodu z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, tj. z tytułu:
1) pracy – wykonywanej w ramach stosunku pracy,
2) pracy nakładczej,
3) pracy wykonywanej na podstawie umowy zlecenia i umowy agencyjnej oraz współpracy przy wykonywaniu jednej z tych umów,
4) wykonywania pracy w ramach umowy o świadczenie usług (innej niż umowa zlecenia lub agencyjna), do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz współpracy przy wykonywaniu tej umowy,
5) wykonywania pracy na podstawie:

  • umowy zlecenia,
  • umowy agencyjnej,
  • innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy o zleceniu,
  • umowy o dzieło, jeżeli umowę taką uprawniony do renty socjalnej zawarł z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy (zawartej z innym podmiotem) wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy,
  • prowadzenia pozarolniczej działalności oraz współpracy przy jej wykonywaniu,
  • wykonywania pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych,
  • odpłatnego świadczenia pracy, na podstawie skierowania do pracy, w czasie kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania (o ile przysługuje renta w wysokości 50% renty socjalnej) oraz
  • pobierania stypendium sportowego.


Jeszcze tylko do końca 2011 r. prawo do renty socjalnej podlega zawieszeniu, w przypadku gdy osoba do niej uprawniona osiąga wymieniony przychód w łącznej kwocie przekraczającej 30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS do celów emerytalnych. Od 1 września do 30 listopada 2011 r. kwotą, którą może zarobić osoba pobierająca rentę socjalną, jest 1.009,90 zł, czyli znacznie poniżej minimalnej płacy.


Natomiast poczynając od 1 stycznia 2012 r., prawo do renty socjalnej będzie zawieszane za miesiąc, w którym zostały osiągnięte przychody w łącznej kwocie wyższej niż 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS, czyli ponad dwa razy więcej niż przed nowelizacją. Można zatem stwierdzić, że wprowadzona zmiana pozwoli na zwiększenie aktywności zawodowej osób uprawionych do renty socjalnej, tj. osób pełnoletnich całkowicie niezdolnych do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu, które powstało:

  • przed ukończeniem 18. roku życia,
  • w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej – przed ukończeniem 25. roku życia lub
  • w trakcie studiów doktoranckich lub aspirantury naukowej.


Podstawa prawna

  • Ustawa z 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (Dz.U. nr 135, poz. 1268 ze zm.).
  • Ustawa z 30 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o rencie socjalnej (Dz.U. nr 224, poz. 1338 ze zm.).


Justyna Jabłońska
specjalista w zakresie ubezpieczeń


-------------------------

Płace w firmie. Rozliczanie wynagrodzeń w praktyce

Naliczasz wynagrodzenia, księgujesz koszty pracownicze, rozliczasz się z ZUS, obliczasz, potrącasz i odprowadzasz podatki, musisz przestrzegać przepisów prawa pracy. Za mało rąk do pracy, a za dużo obowiązków, prawda?

Tyle na Twojej głowie, a tu jeszcze kolejne zmiany. Z każdym rokiem zmieniają się przepisy, które mają istotny wpływ na rozliczanie wynagrodzeń. Jak za tym nadążyć? Jak niczego nie przeoczyć?

Uniknij problemów w rozliczaniu płac i naliczaniu wynagrodzeń.
Sprawdź kompleksowe rozwiązania na 2012 r. poparte praktycznymi przykładami z życia firm.

 

Ocena

Ocena: 1.0/10 (1 głos)

Komentarze
WZWCkBgPAcK,2012-02-08 07:26:24 z IP 92.99.238.228
//najpierw stwĂłrzmy domyślny oibket klasy Szef korzystając z domyślnego konstruktora //odziedziconego z klasy Pracownik Szef szef = new Szef();Dzień dobry. W powyĹźszym fragmencie brakuje (chyba?)//korzystając ….Pozdrawiam, świetny kurs
WZWCkBgPAcK,2012-02-08 07:26:50 z IP 199.68.199.172
//najpierw stwĂłrzmy domyślny oibket klasy Szef korzystając z domyślnego konstruktora //odziedziconego z klasy Pracownik Szef szef = new Szef();Dzień dobry. W powyĹźszym fragmencie brakuje (chyba?)//korzystając ….Pozdrawiam, świetny kurs
Maciek,2011-12-15 14:06:01 z IP 217.153.90.242
ograniczenie zarobków w grudniu 2011 i od stycznia 2012 - http://www.portalzus.pl/komunikaty-zus/komunikat-prezesa-zakladu-ubezpieczen-spolecznych-z-dnia-23-listopada-2011-r-w-sprawie-kwoty-przychodu-odpowiadajacej-30-przecietnego-miesiecznego-wynagrodzenia-za-iii-kwartal-2011-r-ogloszonego-do-celow-emerytalnych-269180
Dodaj komentarz
Nick
E-mail
Treść
Tekst z obrazka: CAPTCHA
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2011-07-04
Prawo do emerytury pomostowej, po spełnieniu wszystkich wskazanych w ustawie o emeryturach pomostowych warunków, przysługuje mężczyźnie po osiągnięciu 60 lat.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2011-04-05
Pytanie: Pracownikowi wygasła umowa, pozostał niewykorzystany urlop. W ostatnim dniu pracy wypłaciliśmy mu ekwiwalent za ten niewykorzystany urlop. Wypłacona kwota podlegała oskładkowaniu i opodatkowaniu. Czy powinnam tą kwotę doliczyć do sum ujętych w kol. 2, 3 a może w 4. ZUS Rp-7? Według mojej wiedzy, powinnam ująć ją w kol. 3 tego druku. Czy mam rację?
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2011-01-03
Od niedawna dzięki nowej usłudze elektronicznej ZUS można uzyskać informacje dotyczące emerytur/rent krajowych i zagranicznych.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-12-27
Osoby, które złożą wniosek o emeryturę do końca grudnia 2010 r., do 30 września 2011 r. roku będą mogły równocześnie pracować i pobierać emeryturę bez konieczności rozwiązania stosunku pracy.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-12-14
W 2011 r. przestanie obowiązywać rozwiązanie umożliwiające pobieranie emerytury bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy. 3 grudnia 2010 r. Sejm przyjął szereg propozycji zawartych w rządowym projekcie nowelizacji ustawy o finansach publicznych oraz tzw. ustaw okołobudżetowych, których celem ma być przeciwdziałanie nadmiernemu zadłużeniu finansów publicznych. Ustawa trafiła teraz pod obrady Senatu.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-12-06
W przypadku, gdy ZUS błędnie odmówił w decyzji przyznania ubezpieczonemu świadczenia, powinien je wypłacić wraz z odsetkami.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-11-30
25 listopada 2010 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych dotyczący prawa do emerytury pomostowej.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-11-16
Dnia 5 października 2010 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 33 ust. 2 ustawy z 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników w związku z art. 56 ust. 5 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest zgodny z art. 2 i art. 32 ust. 1 konstytucji.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-10-25
Od 2011 roku zasady zmniejszania lub zawieszania świadczeń przedemerytalnych mają być zbliżone do stosowanych w przypadku emerytur i rent. Zapewni...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-10-13
Zatrudniamy 43-letnią pracownicę, której zmarł mąż, mający ustalone prawo do emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Czy...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-10-05
Umowa ubezpieczeniowa między Polską a Australią podpisana została 7 października 2009 r. Przewiduje ona koordynację polskiego i australijskiego...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-09-28
Jesteśmy kapitałową spółką prawa handlowego. Zatrudniamy pracownika na stanowisku kierowcy dostawcy. W grudniu tego roku ma on zamiar przejść na...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-09-21
Zgodnie z przepisami ustawy emerytalnej świadczenie w drodze wyjątku może być przyznane ubezpieczonym oraz pozostałym po nich członkom rodziny,...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-09-15
Zatrudniamy pracownika, który ma ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Z dniem 7 września 2010 r. ukończył 182-dniowy okres...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-08-02
Dnia 15 lipca 2010 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest zgodne z konstytucją i nie narusza...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-08-02
W naszej firmie w bieżącym roku będzie redukcja zatrudnienia. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę będzie zmniejszenie zatrudnienia. Pracownicy...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-06-28
Od 1 czerwca 2010 r. kwota przychodu odpowiadająca:
  • 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za I kwartał 2010 r., która...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-06-21
W związku z przejściem na emeryturę pracownik, oprócz odprawy pieniężnej, otrzymał zegarek. Czy wliczyć do podstawy wymiaru składek wartość tego...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-03-29
Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę (na jego prośbę). Z dniem 28 lutego 2010 r. wypłacono też odprawę...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-03-15
ZUS uruchomił specjalną skrzynkę mailową dla pracodawców opłacających składki na Fundusz Emerytur Pomostowych i osób zainteresowanych problematyką...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-03-08
Począwszy od 1 marca 2010 r., ZUS w ramach corocznej waloryzacji podwyższy wypłacane: emerytury (obliczone zarówno na dotychczasowych zasadach, jak...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-02-23
Czy opieka sprawowana przez pracownika nad członkiem rodziny, np. nad matką – inwalidką I grupy w trakcie zatrudnienia i kilka lat po...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-02-16
Waloryzacji od 1 marca 2010 r. r. podlegają emerytury i renty przyznane do dnia 28 lutego 2010 r. Za świadczenia przyznane do dnia 28 lutego 2010...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-02-01
Emeryci i renciści, którzy dorabiają do swoich świadczeń, do 28 lutego 2010 r. powinni powiadomić ZUS o osiągniętych przez siebie przychodach w...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-01-04
Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę w dwóch zakładach pracy. Z dniem 31 grudnia 2009 rozwiązał umowy o pracę w związku z przejściem na...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2009-11-30
Ze względu na niejasne zapisy ustawowe dotyczące spełnienia przez nauczycieli warunków do nabycia świadczenia kompensacyjnego, wiele osób z tej...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2009-11-23
Warto się pośpieszyć ze złożeniem wniosku, ponieważ każdy, kto złoży wniosek do 31 grudnia może liczyć na wyrównanie świadczenia za cały 2009 r.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2009-10-19
Pracownikowi wygasła decyzja o rencie z dniem 30 września 2009 r. Nie wyrejestrowałam go z ZUS z kodu rencisty, ponieważ 30 października pracownik...
» czytaj więcej
» Poprzednie
Druki i formularze ZUS | Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS | Obliczanie wynagrodzeń/płac | Umowa zlecenie/Umowa o dzieło | ZFŚŚ, Ryczałty, Ekwiwalenty, Świadczenia pracownicze | Zasiłek chorobowy i macierzyński | Pracownik emeryt lub rencista | Rozliczanie cudzoziemców i Polaków za granicą | Wskazówki dla biur rachunkowych | Świadczenia urlopowe i ekwiwalent za urlop |
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa
Numer NIP: 526-19-92-256 Numer KRS: 0000098264
Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie,
XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.
Centrum Obsługi Klienta: tel.: (022) 518 29 29 fax: (022) 617 60 10,
e-mail: placeonline@wip.pl