PlaceOnLine.pl - ZUS | podatki | prawo pracy

Jesteś tutaj » PlaceOnline.pl: Pracownik emeryt lub rencista

Placeonline.pl – bezpłatne porady płacowo-kadrowe

Skorzystaj z BEZPŁATNYCH porad ekspertów i znajdź rozwiązania trudnych i nietypowych przypadków rozliczeń z ZUS, wypełniania druków ZUS oraz naliczania wynagrodzeń. Będziesz je otrzymywać mailem co tydzień.

BEZPŁATNE PORADY

Ostatnio komentowane

Publikacje

Zmiany w dokumentach ubezpieczeniowych - PESEL zastępuje NIP
W związku ze zmianami zasad identyfikacji osób fizycznych uległ zmianie zakres danych identyfikacyjnych osoby ubezpieczonej, podawany w dokumentach...
Wynagrodzenia w Twojej firmie
I Ty możesz rozliczać płace i naliczać wynagrodzenia w 100% zgodnie z prawem, mimo że zmienia się ono tak często i niespodziewanie! Poświęć raz w...
Urlopy rodzicielskie dla ojca dziecka w 2011 r. – aż 6 różnych możliwości
Od 2010 r. pracownik ojciec dziecka ma znacznie więcej uprawnień urlopowych z tytułu rodzicielstwa. Wszyscy wiemy, że przysługuje mu urlop...
Dokumentowanie okresów zatrudnienia do ustalania prawa do emerytury
Ubezpieczony przechodzący na emeryturę zobowiązany jest do spełnienia szeregu obowiązków dokumentacyjnych. Z tekstu dowiesz się: W jakich...
Błędy przy wypełnianiu Rp-7
Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (formularz ZUS Rp-7) jest podstawowym dokumentem potwierdzającym wynagrodzenie pracownika....
Jak liczyć okresy wypowiedzenia i nie popełnić błędu?
W razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego, a pracownikowi...
Kampanie reklamowe obsuguje Bizon Media

BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
Waloryzacja emerytur i rent oraz innych świadczeń od 1 marca 2010 r.
Począwszy od 1 marca 2010 r., ZUS w ramach corocznej waloryzacji podwyższy wypłacane: emerytury (obliczone zarówno na dotychczasowych zasadach, jak i w myśl zreformowanych zasad), okresowe emerytury kapitałowe, emerytury pomostowe, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, renty z tytułu niezdolności do pracy (w tym renty szkoleniowe), renty rodzinne, dodatki i świadczenia wypłacane wraz z emeryturami i rentami, świadczenia i zasiłki przedemerytalne oraz renty socjalne.


Od 1 marca 2010 r. podwyższone zostaną również świadczenia najniższe, przysługujące w wysokości ustalonej w wyniku poprzedniej waloryzacji.


Waloryzacji podlegają także kwoty maksymalnych zmniejszeń świadczeń pobieranych przez emerytów i rencistów, osiągających przychód przekraczający 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS, nie wyższy niż 130% tego wynagrodzenia. Należy zaznaczyć, że ustalone w wyniku waloryzacji maksymalne kwoty zmniejszenia mają zastosowanie zarówno do świadczeń podlegających waloryzacji, jak i obliczonych od nowej kwoty bazowej. Niezależnie więc od kwoty bazowej, od której zostanie obliczona emerytura czy renta, wysokość tych zmniejszeń jest jednakowa dla wszystkich świadczeniobiorców.


Wysokość wszystkich tych świadczeń zostanie podwyższona wskaźnikiem waloryzacji wynoszącym 104,62%.


Emerytura obliczona na dotychczasowych zasadach, renta z tytułu niezdolności do pracy i renta rodzinna

Emerytury obliczane na dotychczasowych zasadach oraz renty z tytułu niezdolności do pracy i renty rodzinne waloryzowane są przez pomnożenie kwoty świadczenia i podstawy jego wymiaru – w wysokości przysługującej 28 lutego 2010 r. – przez wskaźnik waloryzacji.


Emerytury ustalone w myśl zreformowanych zasad

Emerytury obliczone według zreformowanych zasad (zgodnie z art. 26 ustawy emerytalnej) ZUS zwaloryzuje poprzez pomnożenie kwoty świadczenia w wysokości przysługującej 28 lutego 2010 r. przez wskaźnik waloryzacji wynoszący 104,62%.


Emerytury obliczone według tzw. mieszanego sposobu

Emeryturę obliczoną według mieszanych zasad (częściowo w myśl zasad dotychczasowych, a częściowo – zreformowanych) waloryzuje się wskaźnikiem waloryzacji wynoszącym 104,62%. Wskaźnikiem tym ZUS podwyższy kwotę świadczenia, a także podstawę wymiaru części emerytury obliczonej na zasadach dotychczasowych. Podwyższeniu podlega emerytura przysługująca w wysokości ustalonej na dzień 28 lutego 2010 r.


Okresowe emerytury kapitałowe

Waloryzacji okresowych emerytur kapitałowych dokonuje się poprzez pomnożenie kwoty świadczenia, w wysokości przysługującej 28 lutego 2009 r., przez wskaźnik waloryzacji.

Podobnie jak emerytury przysługujące na podstawie ustawy emerytalnej okresowe emerytury kapitałowe podlegają podwyższeniu z urzędu, a jeżeli ich wypłata była wstrzymana – po wznowieniu wypłaty.


Uwaga:

Należy wskazać, że w związku z waloryzacją od 1 marca 2010 r. kwota dodatku pielęgnacyjnego, odpowiadająca 20-krotności tego dodatku, w okresie od 1 marca 2010 r. do 28 lutego 2011 r. wynosi 3.622,00 zł (181,10 zł × 20). Oznacza to zatem, że począwszy od 1 marca 2010 r., w przypadku gdy kwota środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, ustalona na ostatni dzień miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego przyznana zostanie okresowa emerytura kapitałowa, będzie niższa od kwoty 3.622,00 zł, prawo do tej emerytury nie przysługuje. W takim przypadku środki niższe od kwoty 3.622,00 zł powiększają podstawę obliczenia emerytury z FUS.


Emerytury pomostowe

Od 1 marca 2010 r. ZUS dokona waloryzacji emerytur pomostowych. Polega ona na pomnożeniu kwoty świadczenia w wysokości przysługującej 28 lutego 2010 r. przez wskaźnik waloryzacji wynoszący 104,62%. ZUS podwyższy emerytury pomostowe z urzędu, a jeżeli ich wypłata była wstrzymana – po wznowieniu wypłaty. Od 1 marca 2010 r. kwota najniższej emerytury pomostowej równa jest – ustalonej w wyniku waloryzacji – kwocie najniższej emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, tj. 706,29 zł.


Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne

Świadczenie kompensacyjne podlega waloryzacji na zasadach i w terminach przewidzianych dla emerytur i rent. Oznacza to, że od 1 marca 2010 r. kwota świadczenia zostanie podwyższona wskaźnikiem waloryzacji.


Świadczenia i zasiłki przedemerytalne

W ramach waloryzacji przeprowadzanej od 1 marca 2010 r. ZUS podwyższy także świadczenia i zasiłki przedemerytalne, mnożąc wysokość tych świadczeń (zasiłków) przez wskaźnik waloryzacji wynoszący 104,62%.  Jeżeli prawo do świadczenia przedemerytalnego zostało przyznane osobie, która spełniła warunki wymagane do przyznania tego świadczenia w związku z utratą prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, wysokość świadczenia nie może być wyższa niż ostatnio otrzymywana renta. W takim przypadku waloryzacji podlega świadczenie w faktycznie ustalonej wysokości.

Od 1 marca 2010 r. wzrasta również gwarantowana kwota świadczenia i zasiłku przedemerytalnego zmniejszonego wskutek osiągania przychodu – z 402,01 zł do 420,58 zł.


Renta socjalna

Wysokość renty socjalnej uzależniona jest od wysokości najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, ponieważ stanowi 84% kwoty tej renty. Dlatego też waloryzacja od 1 marca 2010 r. w?? wysokości najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy spowodowała podwyższenie renty socjalnej do kwoty 593,28 zł. Podwyższeniu uległa również kwota renty socjalnej, przysługująca osobie tymczasowo aresztowanej lub odbywającej karę pozbawienia wolności. Od 1 marca 2010 r. wynosi 296,64 zł.


W przypadku zbiegu uprawnień do renty socjalnej z uprawnieniem do renty rodzinnej kwotę renty socjalnej ustala się tak, aby łączna wysokość obu świadczeń, od 1 marca 2010 r., nie przekraczała kwoty 1.412,58 zł. Kwota renty socjalnej nie może być jednak niższa niż 70,62 zł. Od 1 marca 2010 r. renta socjalna nie przysługuje, jeśli wysokość renty rodzinnej przekracza kwotę 1.412,58 zł.


Renty inwalidów wojennych i wojskowych

Renty inwalidów wojennych i wojskowych, a także renty rodzinne po tych inwalidach podlegają waloryzacji przez pomnożenie kwoty podstawy ich wymiaru, ustalonej na dzień 28 lutego 2009 r., przez wskaźnik waloryzacji. Wysokość tych rent oblicza się od zwaloryzowanej podstawy wymiaru przy zastosowaniu stawek procentowych wymiaru, określonych w ustawie z 29 maja 1974 r. o zaopatrzeniu inwalidów wojennych i wojskowych oraz ich rodzin (Dz.U. z 2002 r. nr 9, poz. 87 ze zm.).


Świadczenia i dodatki przysługujące do emerytury lub renty

Kwoty dodatków i świadczeń podlegają podwyższaniu poprzez ich pomnożenie przez wskaźnik waloryzacji i od 1 marca 2010 r. wynoszą:

  • dodatek pielęgnacyjny oraz dodatek za tajne nauczanie – 181,10 zł,
  • dodatek dla sieroty zupełnej – 340,39 zł,
  • dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego całkowicie niezdolnego do pracy i samodzielnej egzystencji – 271,65 zł,
  • dodatek kombatancki – 181,10 zł,
  • dodatek kompensacyjny – 27,17 zł,
  • świadczenie pieniężne dla żołnierzy zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianych w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach wydobywania rud uranu i batalionach budowlanych, a także świadczenie pieniężne przysługujące osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III Rzeszę i ZSRR, ustalone w wysokości niższej niż maksymalna – w zależności od liczby pełnych miesięcy trwania pracy od 9,08 zł do 172,08 zł.


Podwyższenie świadczenia pieniężnego dla cywilnych niewidomych ofiar działań wojennych

Od 1 marca 2010 r. świadczenie pieniężne dla cywilnych niewidomych ofiar działań wojennych zostało podwyższone do kwoty renty socjalnej w wysokości obowiązującej od 1 marca 2010 r., tj. do kwoty 593,28 zł.


Świadczenie pieniężne dla cywilnych ofiar działań wojennych, pobierane przez osobę, która otrzymuje: emeryturę, rentę (z tytułu niezdolności do pracy lub rodzinną), rentę socjalną, uposażenie wypłacane członkom rodziny sędziego lub prokuratora bądź też świadczenie o charakterze rentowym z instytucji zagranicznej, od 1 marca 2010 r. wynosi 296,64 zł.


Ustalanie kwoty świadczenia podlegającej waloryzacji

Waloryzacji podlega kwota świadczenia przysługującego 28 lutego 2010 r. w wysokości ustalonej przed dokonaniem potrąceń i egzekucji oraz zmniejszenia w związku z osiąganiem przychodu przekraczającego 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.


Waloryzacja najniższych świadczeń

Od 1 marca 2010 r. nastąpi także podwyższenie świadczeń najniższych. Polega ono na pomnożeniu dotychczas obowiązujących kwot przez wskaźnik waloryzacji.


Od 1 marca 2010 r. kwoty świadczeń najniższych wynoszą:

  • emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renta rodzinna – 706,29 zł,
  • renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy – 543,29 zł.


Kwoty najniższych rent z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy i rent rodzinnych, przysługujących na podstawie ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. nr 199, poz. 1673 ze zm.), a także na podstawie ustawy z 30 października 2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach (Dz.U. nr 199, poz. 1674 ze zm.), stanowią 120% wskazanych wyżej świadczeń najniższych i od 1 marca 2010 r. wynoszą:

  • 847,55 zł – renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową oraz renta rodzinna wypadkowa,
  • 651,95 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową.
Ocena

Ocena: 2.0/10 (3 głosów)

Komentarze
komandor,2010-06-29 23:38:15 z IP 83.11.53.60
dotyczy procentowo waloryzacji rent i emerytur od 1 03 2010 ministerstwo obliczyło podstawę obliczenie rent i emerytur na czym się opierało wyznaczając taką a nie inną emeryturę na pewno nie brano pod uwagę wskaźnika wzrostu cen artykułów żywności również nie wzięto pod uwagę wzrost przeciętnego wynagrodzenia jeszcze prezes ZUS śmie wprowadzać ograniczenia dorabiania do renty czy emerytury to ja się pytam z czego mają żyć emeryci renciści którzy nie otrzymują nawet 1000zł żywność opłaty różne poszły w górę dużo więcej niż waloryzacja ja proponuję aby wszyscy urzędnicy w ministerstwie oraz ZUS zarabiali tyle i ile ma przeciętny emeryt czy renta niech opłacą wszystko mieszkanie prąd inne wydatki wtenczas zobaczymy ile wystarczy im na życie bo dopóki nie przekonają się to nie będzie dobrze gdzie jest następna waloryzacja zgodnie ze wskaźnikiem wzrostu cen skoro podwyższa się ceny artykułów oraz opłaty woda prąd czynsz równocześnie powinny wzrosnąć świadczenia a nie zamiast podwyższyć to cofnięto się i zmniejszono procent waloryzacji ale sobie podwyższono dlatego nie zgadzam się z prezesem ZUS o ograniczeniach dochodu jeżeli chce pracować to znaczy że jego sytuacja zmusza do tego i nmie powinno się mu ograniczać ja też bym podjął lecz ze względu na stan zdrowia nie mogę do tego jeszcze zmniejsza się w razie egzekucji ja wnioskuję o zmianę tych przepisów w sprawie ograniczeń dodatkowego dochodu oraz waloryzacji rent i emerytur zgodnie z obowiązującym wzrostem cen następnie jeżeli rencista czy emeryt nie ma dochodu 1000 zł renty czy emerytury wszelkiego rodzaju koszta egzekucje powinno płacić państwo a nie rencista czy emeryt radzę się zastanowić bo na pewno prezes ZUS czy premier jeśli zostaną emerytami nie dostaną 900zł brutto a powinni tyle samo otrzymać.
Dodaj komentarz
Nick
E-mail
Treść
Tekst z obrazka: CAPTCHA
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2011-12-15
Od 1 stycznia 2012 r. osoba uprawniona do renty socjalnej będzie bowiem mogła więcej zarobić, bez ryzyka zawieszenia wypłaty świadczenia.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2011-07-04
Prawo do emerytury pomostowej, po spełnieniu wszystkich wskazanych w ustawie o emeryturach pomostowych warunków, przysługuje mężczyźnie po osiągnięciu 60 lat.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2011-04-05
Pytanie: Pracownikowi wygasła umowa, pozostał niewykorzystany urlop. W ostatnim dniu pracy wypłaciliśmy mu ekwiwalent za ten niewykorzystany urlop. Wypłacona kwota podlegała oskładkowaniu i opodatkowaniu. Czy powinnam tą kwotę doliczyć do sum ujętych w kol. 2, 3 a może w 4. ZUS Rp-7? Według mojej wiedzy, powinnam ująć ją w kol. 3 tego druku. Czy mam rację?
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2011-01-03
Od niedawna dzięki nowej usłudze elektronicznej ZUS można uzyskać informacje dotyczące emerytur/rent krajowych i zagranicznych.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-12-27
Osoby, które złożą wniosek o emeryturę do końca grudnia 2010 r., do 30 września 2011 r. roku będą mogły równocześnie pracować i pobierać emeryturę bez konieczności rozwiązania stosunku pracy.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-12-14
W 2011 r. przestanie obowiązywać rozwiązanie umożliwiające pobieranie emerytury bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy. 3 grudnia 2010 r. Sejm przyjął szereg propozycji zawartych w rządowym projekcie nowelizacji ustawy o finansach publicznych oraz tzw. ustaw okołobudżetowych, których celem ma być przeciwdziałanie nadmiernemu zadłużeniu finansów publicznych. Ustawa trafiła teraz pod obrady Senatu.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-12-06
W przypadku, gdy ZUS błędnie odmówił w decyzji przyznania ubezpieczonemu świadczenia, powinien je wypłacić wraz z odsetkami.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-11-30
25 listopada 2010 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych dotyczący prawa do emerytury pomostowej.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-11-09
Dnia 28 października 2010 r. TK orzekł, że art. 81 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-10-25
Od 2011 roku zasady zmniejszania lub zawieszania świadczeń przedemerytalnych mają być zbliżone do stosowanych w przypadku emerytur i rent. Zapewni...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-10-13
Zatrudniamy 43-letnią pracownicę, której zmarł mąż, mający ustalone prawo do emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Czy...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-10-05
Umowa ubezpieczeniowa między Polską a Australią podpisana została 7 października 2009 r. Przewiduje ona koordynację polskiego i australijskiego...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-09-28
Jesteśmy kapitałową spółką prawa handlowego. Zatrudniamy pracownika na stanowisku kierowcy dostawcy. W grudniu tego roku ma on zamiar przejść na...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-09-21
Zgodnie z przepisami ustawy emerytalnej świadczenie w drodze wyjątku może być przyznane ubezpieczonym oraz pozostałym po nich członkom rodziny,...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-09-15
Zatrudniamy pracownika, który ma ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Z dniem 7 września 2010 r. ukończył 182-dniowy okres...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-08-02
Dnia 15 lipca 2010 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest zgodne z konstytucją i nie narusza...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-08-02
W naszej firmie w bieżącym roku będzie redukcja zatrudnienia. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę będzie zmniejszenie zatrudnienia. Pracownicy...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-06-28
Od 1 czerwca 2010 r. kwota przychodu odpowiadająca:
  • 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za I kwartał 2010 r., która...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-06-21
W związku z przejściem na emeryturę pracownik, oprócz odprawy pieniężnej, otrzymał zegarek. Czy wliczyć do podstawy wymiaru składek wartość tego...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-03-29
Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę (na jego prośbę). Z dniem 28 lutego 2010 r. wypłacono też odprawę...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-03-15
ZUS uruchomił specjalną skrzynkę mailową dla pracodawców opłacających składki na Fundusz Emerytur Pomostowych i osób zainteresowanych problematyką...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-02-23
Czy opieka sprawowana przez pracownika nad członkiem rodziny, np. nad matką – inwalidką I grupy w trakcie zatrudnienia i kilka lat po...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-02-16
Waloryzacji od 1 marca 2010 r. r. podlegają emerytury i renty przyznane do dnia 28 lutego 2010 r. Za świadczenia przyznane do dnia 28 lutego 2010...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-02-01
Emeryci i renciści, którzy dorabiają do swoich świadczeń, do 28 lutego 2010 r. powinni powiadomić ZUS o osiągniętych przez siebie przychodach w...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-01-04
Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę w dwóch zakładach pracy. Z dniem 31 grudnia 2009 rozwiązał umowy o pracę w związku z przejściem na...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2009-11-30
Ze względu na niejasne zapisy ustawowe dotyczące spełnienia przez nauczycieli warunków do nabycia świadczenia kompensacyjnego, wiele osób z tej...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2009-11-23
Warto się pośpieszyć ze złożeniem wniosku, ponieważ każdy, kto złoży wniosek do 31 grudnia może liczyć na wyrównanie świadczenia za cały 2009 r.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2009-10-19
Pracownikowi wygasła decyzja o rencie z dniem 30 września 2009 r. Nie wyrejestrowałam go z ZUS z kodu rencisty, ponieważ 30 października pracownik...
» czytaj więcej
» Poprzednie
Druki i formularze ZUS | Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS | Obliczanie wynagrodzeń/płac | Umowa zlecenie/Umowa o dzieło | ZFŚŚ, Ryczałty, Ekwiwalenty, Świadczenia pracownicze | Zasiłek chorobowy i macierzyński | Pracownik emeryt lub rencista | Rozliczanie cudzoziemców i Polaków za granicą | Wskazówki dla biur rachunkowych | Świadczenia urlopowe i ekwiwalent za urlop |
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa
Numer NIP: 526-19-92-256 Numer KRS: 0000098264
Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie,
XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.
Centrum Obsługi Klienta: tel.: (022) 518 29 29 fax: (022) 617 60 10,
e-mail: placeonline@wip.pl