Jesteś tutaj »
PlaceOnline.pl: Pracownik emeryt lub rencista
Placeonline.pl bezpłatne porady płacowo-kadrowe
Skorzystaj z BEZPŁATNYCH porad ekspertów i znajdź rozwiązania trudnych i nietypowych przypadków rozliczeń z ZUS, wypełniania druków ZUS oraz naliczania wynagrodzeń. Będziesz je otrzymywać mailem co tydzień.
Telefon jako narzędzie pracy – kto płaci podatek
Wykorzystanie telefonu przez pracownika do pracy może wpływać na kwoty podatku dochodowego w zależności od tego, czyją własnością jest telefon i...
Płace w firmie
Skorzystaj z rad i wyjaśnień ekspertów oraz gotowych schematów księgowań
Niezastąpiona pomoc dla specjalistów ds. płac i księgowych w naliczaniu...
Serwis Płatnika ZUS
Znajdź odpowiedzi, których na próżno szukasz u innych!
Od dziś Twoje rozliczenia z ZUS
w 100% poprawne
„Serwis Płatnika ZUS” to...
Wyjaśnij mailowo swoje wątpliwości dotyczące Funduszu Emerytur Pomostowych
ZUS uruchomił specjalną skrzynkę mailową dla pracodawców opłacających składki na Fundusz Emerytur Pomostowych i osób zainteresowanych problematyką emerytur pomostowych.
Wszelkie pytania z tego zakresu można wysyłać na adres fep@zus.pl. Specjaliści z ZUS wyjaśnią wątpliwości w poczcie zwrotnej.
Uwaga! Wkrótce zamiast skrzynki e-mail zostanie uruchomiona nowa usługa elektroniczna w ramach internetowego serwisu obsługi klientów e-Inspektorat. Pozwoli ona zainteresowanym na zadanie pytania, śledzenie stanu załatwienia sprawy oraz uzyskanie odpowiedzi.
We wrześniu skończę 55 lat pracuję od września 1976 roku. Kiedy nabędę prawa do emerytury lub emerytury pomostowej.
Małgorzata,2010-04-14 12:41:18 z IP 87.105.154.98
czy mężczyzna,który ukonczył 60 lat we 09/2009, ma okres składkowy 30lat.okres pracy w war.szczególnych 19 lat(w tym 9 lat do 31.12.1998,wykonuje w dlaszym ciągu prace w warunkach szczególnych, ma prawo wyboru emerytury tzn. czy pomimo nabycia prawa do emerytury pomostowej, może dokonać wyboru emerytury: wcześniejszej z funduszu ubezpieczeń społecznych czy emerytury pomostowej.Czy może wystąpić z wnioskiem o ustalenie emerytury w korzystniejszej wysokości? Dziękuję
Prawo do emerytury pomostowej, po spełnieniu wszystkich wskazanych w ustawie o emeryturach pomostowych warunków, przysługuje mężczyźnie po osiągnięciu 60 lat.
Pytanie: Pracownikowi wygasła umowa, pozostał niewykorzystany urlop. W ostatnim dniu pracy wypłaciliśmy mu ekwiwalent za ten niewykorzystany urlop. Wypłacona kwota podlegała oskładkowaniu i opodatkowaniu. Czy powinnam tą kwotę doliczyć do sum ujętych w kol. 2, 3 a może w 4. ZUS Rp-7? Według mojej wiedzy, powinnam ująć ją w kol. 3 tego druku. Czy mam rację?
Osoby, które złożą wniosek o emeryturę do końca grudnia 2010 r., do 30 września 2011 r. roku będą mogły równocześnie pracować i pobierać emeryturę bez konieczności rozwiązania stosunku pracy.
W 2011 r. przestanie obowiązywać rozwiązanie umożliwiające pobieranie emerytury bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy. 3 grudnia 2010 r. Sejm przyjął szereg propozycji zawartych w rządowym projekcie nowelizacji ustawy o finansach publicznych oraz tzw. ustaw okołobudżetowych, których celem ma być przeciwdziałanie nadmiernemu zadłużeniu finansów publicznych. Ustawa trafiła teraz pod obrady Senatu.
25 listopada 2010 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych dotyczący prawa do emerytury pomostowej.
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa
Numer NIP: 526-19-92-256 Numer KRS: 0000098264 Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.