Jesteś tutaj »
PlaceOnline.pl: Pracownik emeryt lub rencista
Placeonline.pl – bezpłatne porady płacowo-kadrowe
Skorzystaj z BEZPŁATNYCH porad ekspertów i znajdź rozwiązania trudnych i nietypowych przypadków rozliczeń z ZUS, wypełniania druków ZUS oraz naliczania wynagrodzeń. Będziesz je otrzymywać mailem co tydzień.
BEZPŁATNE PORADY
Ostatnio komentowane
Publikacje
Umowa o dzieło – obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne
Umowa o dzieło co do zasady nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego. Osoba, która wykonuje pracę wyłącznie...
Umowa o dzieło co do zasady nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego. Osoba, która wykonuje pracę wyłącznie...
Godziny nadliczbowe – jak nie przekroczyć limitów i jak liczyć przy dwóch pracodawcach w ciągu roku
Za przekroczenie limitu godzin pracy nadliczbowej nigdy nie odpowie pracownik. Za błędy w rozliczaniu czasu pracy odpowiada pracodawca lub osoba...
Za przekroczenie limitu godzin pracy nadliczbowej nigdy nie odpowie pracownik. Za błędy w rozliczaniu czasu pracy odpowiada pracodawca lub osoba...
Kontynuowanie zatrudnienia a prawo do emerytury w 2011 r.
Uchwalone 16.12.2010 r. zmiany w ustawie o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw wprowadzają zasady zawieszania emerytur emerytom...
Uchwalone 16.12.2010 r. zmiany w ustawie o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw wprowadzają zasady zawieszania emerytur emerytom...
Jak liczyć okresy wypowiedzenia i nie popełnić błędu?
W razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego, a pracownikowi...
W razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego, a pracownikowi...
Choroba w okresie wypowiedzenia – świadczenia dla pracownika, dokumentacja do ZUS
W okresie wypowiedzenia pracownik objęty jest obowiązkowo ubezpieczeniami społecznymi, a więc również ubezpieczeniem chorobowym. Oznacza to, że...
W okresie wypowiedzenia pracownik objęty jest obowiązkowo ubezpieczeniami społecznymi, a więc również ubezpieczeniem chorobowym. Oznacza to, że...
Telefon jako narzędzie pracy – kto płaci podatek
Wykorzystanie telefonu przez pracownika do pracy może wpływać na kwoty podatku dochodowego w zależności od tego, czyją własnością jest telefon i...
Wykorzystanie telefonu przez pracownika do pracy może wpływać na kwoty podatku dochodowego w zależności od tego, czyją własnością jest telefon i...
Kampanie reklamowe obsuguje Bizon Media
BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
ZUS przelicza okresy zerowe
Warto się pośpieszyć ze złożeniem wniosku, ponieważ każdy, kto złoży wniosek do 31 grudnia może liczyć na wyrównanie świadczenia za cały 2009 r.
Chodzi o tzw. "okresy zerowe", które uznane zostały przez ZUS za okresy składkowe, ale brakuje dokumentacji potwierdzającej wysokość wynagrodzenia w tym czasie. Jeżeli taki okres wliczany był do podstawy wymiaru emerytury lub renty, do końca 2008 r. ZUS musiał przyjmować, że wynagrodzenie w takim okresie wynosiło zero złotych.
Jednak od początku 2009 r. istnieje możliwość przeliczenia świadczeń z wykorzystaniem wynagrodzenia minimalnego w okresach, za które brak dokumentacji płacowej. Na wniosek zainteresowanego ZUS zastąpi każdy "zerowy" miesiąc wliczony do podstawy wymiaru emerytury lub renty minimalnym miesięcznym wynagrodzeniem, wyliczanym proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i do okresu pozostawania w ubezpieczeniu pracowniczym. Oznacza to, że jeżeli pracownik wykonywał pracę np. na pół etatu to do wyliczenia wysokości świadczenia przyjęta zostanie połowa wysokości minimalnego wynagrodzenia.
Zainteresowanie przeliczeniem podstawy wymiaru świadczenia z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia jest bardzo duże. Do końca września wnioski w tej sprawie złożyło w ZUS 306,5 tys. emerytów i rencistów.
Ocena
Dodaj komentarz
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2011-12-15
Od 1 stycznia 2012 r. osoba uprawniona do renty socjalnej będzie bowiem mogła więcej zarobić, bez ryzyka zawieszenia wypłaty świadczenia.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2011-07-04
Prawo do emerytury pomostowej, po spełnieniu wszystkich wskazanych w ustawie o emeryturach pomostowych warunków, przysługuje mężczyźnie po osiągnięciu 60 lat.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2011-04-05
Pytanie: Pracownikowi wygasła umowa, pozostał niewykorzystany urlop. W ostatnim dniu pracy wypłaciliśmy mu ekwiwalent za ten niewykorzystany urlop. Wypłacona kwota podlegała oskładkowaniu i opodatkowaniu. Czy powinnam tą kwotę doliczyć do sum ujętych w kol. 2, 3 a może w 4. ZUS Rp-7? Według mojej wiedzy, powinnam ująć ją w kol. 3 tego druku. Czy mam rację?
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2011-01-03
Od niedawna dzięki nowej usłudze elektronicznej ZUS można uzyskać informacje dotyczące emerytur/rent krajowych i zagranicznych.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-12-27
Osoby, które złożą wniosek o emeryturę do końca grudnia 2010 r., do 30 września 2011 r. roku będą mogły równocześnie pracować i pobierać emeryturę bez konieczności rozwiązania stosunku pracy.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-12-14
W 2011 r. przestanie obowiązywać rozwiązanie umożliwiające pobieranie emerytury bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy. 3 grudnia 2010 r. Sejm przyjął szereg propozycji zawartych w rządowym projekcie nowelizacji ustawy o finansach publicznych oraz tzw. ustaw okołobudżetowych, których celem ma być przeciwdziałanie nadmiernemu zadłużeniu finansów publicznych. Ustawa trafiła teraz pod obrady Senatu.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-12-06
W przypadku, gdy ZUS błędnie odmówił w decyzji przyznania ubezpieczonemu świadczenia, powinien je wypłacić wraz z odsetkami.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-11-30
25 listopada 2010 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych dotyczący prawa do emerytury pomostowej.
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-11-09
Dnia 28 października 2010 r. TK orzekł, że art. 81 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-10-25
Od 2011 roku zasady zmniejszania lub zawieszania świadczeń przedemerytalnych mają być zbliżone do stosowanych w przypadku emerytur i rent. Zapewni...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-10-13
Zatrudniamy 43-letnią pracownicę, której zmarł mąż, mający ustalone prawo do emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Czy...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-10-05
Umowa ubezpieczeniowa między Polską a Australią podpisana została 7 października 2009 r. Przewiduje ona koordynację polskiego i australijskiego...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-09-28
Jesteśmy kapitałową spółką prawa handlowego. Zatrudniamy pracownika na stanowisku kierowcy dostawcy. W grudniu tego roku ma on zamiar przejść na...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-09-21
Zgodnie z przepisami ustawy emerytalnej świadczenie w drodze wyjątku może być przyznane ubezpieczonym oraz pozostałym po nich członkom rodziny,...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-09-15
Zatrudniamy pracownika, który ma ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. Z dniem 7 września 2010 r. ukończył 182-dniowy okres...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-08-02
Dnia 15 lipca 2010 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest zgodne z konstytucją i nie narusza...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-08-02
W naszej firmie w bieżącym roku będzie redukcja zatrudnienia. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę będzie zmniejszenie zatrudnienia. Pracownicy...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-06-28
Od 1 czerwca 2010 r. kwota przychodu odpowiadająca:
» czytaj więcej
- 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za I kwartał 2010 r., która...
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-06-21
W związku z przejściem na emeryturę pracownik, oprócz odprawy pieniężnej, otrzymał zegarek. Czy wliczyć do podstawy wymiaru składek wartość tego...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-03-29
Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę (na jego prośbę). Z dniem 28 lutego 2010 r. wypłacono też odprawę...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-03-15
ZUS uruchomił specjalną skrzynkę mailową dla pracodawców opłacających składki na Fundusz Emerytur Pomostowych i osób zainteresowanych problematyką...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-03-08
Począwszy od 1 marca 2010 r., ZUS w ramach corocznej waloryzacji podwyższy wypłacane: emerytury (obliczone zarówno na dotychczasowych zasadach, jak...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-02-23
Czy opieka sprawowana przez pracownika nad członkiem rodziny, np. nad matką – inwalidką I grupy w trakcie zatrudnienia i kilka lat po...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-02-16
Waloryzacji od 1 marca 2010 r. r. podlegają emerytury i renty przyznane do dnia 28 lutego 2010 r. Za świadczenia przyznane do dnia 28 lutego 2010...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-02-01
Emeryci i renciści, którzy dorabiają do swoich świadczeń, do 28 lutego 2010 r. powinni powiadomić ZUS o osiągniętych przez siebie przychodach w...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2010-01-04
Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę w dwóch zakładach pracy. Z dniem 31 grudnia 2009 rozwiązał umowy o pracę w związku z przejściem na...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2009-11-30
Ze względu na niejasne zapisy ustawowe dotyczące spełnienia przez nauczycieli warunków do nabycia świadczenia kompensacyjnego, wiele osób z tej...
» czytaj więcej
Opublikowano w Pracownik emeryt lub rencista, 2009-10-19
Pracownikowi wygasła decyzja o rencie z dniem 30 września 2009 r. Nie wyrejestrowałam go z ZUS z kodu rencisty, ponieważ 30 października pracownik...
» czytaj więcej
Raporty
Artykuł za SMS
