Jesteś tutaj »
PlaceOnline.pl: Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS/Interpretacje komunikatów ZUS
Placeonline.pl – bezpłatne porady płacowo-kadrowe
Skorzystaj z BEZPŁATNYCH porad ekspertów i znajdź rozwiązania trudnych i nietypowych przypadków rozliczeń z ZUS, wypełniania druków ZUS oraz naliczania wynagrodzeń. Będziesz je otrzymywać mailem co tydzień.
BEZPŁATNE PORADY
Ostatnio komentowane
Publikacje
Przegląd Płacowo-Kadrowy
Szukasz kompleksowego rozwiązania problemu płacowego w ujęciu składkowym, podatkowym, prawa pracy oraz dokumentacji pracowniczej? Potrzebujesz...
Szukasz kompleksowego rozwiązania problemu płacowego w ujęciu składkowym, podatkowym, prawa pracy oraz dokumentacji pracowniczej? Potrzebujesz...
Dokumentowanie wypłat wynagrodzeń – musimy udowodnić wypłatę każdej złotówki
Każda wypłacona złotówka musi znaleźć swoje odzwierciedlenie w dokumentach, których zebranie bądź przygotowanie oraz właściwe przechowywanie należy...
Każda wypłacona złotówka musi znaleźć swoje odzwierciedlenie w dokumentach, których zebranie bądź przygotowanie oraz właściwe przechowywanie należy...
Telefon jako narzędzie pracy – kto płaci podatek
Wykorzystanie telefonu przez pracownika do pracy może wpływać na kwoty podatku dochodowego w zależności od tego, czyją własnością jest telefon i...
Wykorzystanie telefonu przez pracownika do pracy może wpływać na kwoty podatku dochodowego w zależności od tego, czyją własnością jest telefon i...
Wynagrodzenie minimalne i inne świadczenia pracownicze w 2011 r.
E-book „Wynagrodzenie minimalne i inne świadczenia pracownicze w 2011 r." zawiera wszelkie niezbędne informacje rozliczeniowe dotyczące...
E-book „Wynagrodzenie minimalne i inne świadczenia pracownicze w 2011 r." zawiera wszelkie niezbędne informacje rozliczeniowe dotyczące...
Wynagrodzenia w Twojej firmie
I Ty możesz rozliczać płace i naliczać wynagrodzenia w 100% zgodnie z prawem, mimo że zmienia się ono tak często i niespodziewanie! Poświęć raz w...
I Ty możesz rozliczać płace i naliczać wynagrodzenia w 100% zgodnie z prawem, mimo że zmienia się ono tak często i niespodziewanie! Poświęć raz w...
Zasady podlegania ubezpieczeniom
Rozstrzyganie, kto podlega ubezpieczeniom społecznym obowiązkowo, kto dobrowolnie, a kto nie może do nich przystąpić w ogóle, czasami może sprawiać...
Rozstrzyganie, kto podlega ubezpieczeniom społecznym obowiązkowo, kto dobrowolnie, a kto nie może do nich przystąpić w ogóle, czasami może sprawiać...
Kampanie reklamowe obsuguje Bizon Media
BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
Od września niższe minimalne składki za pracowników młodocianych!
Pracownikom młodocianym przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale.
Zgodnie z komunikatem Prezesa GUS z 10 sierpnia 2010 r. przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2010 r. wyniosło 3.197,85 zł, a więc było niższe od ustalonego przez GUS za I kwartał o 118,53 zł.
Pamiętaj!
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych stanowi faktyczne wynagrodzenie nie niższe jednak od:
- w I roku nauki – 4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia,
- w II roku nauki – 5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia,
- w III roku nauki – 6% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Składki na ubezpieczenia społeczne od września
Pracodawca, który w okresie od 1 września do 30 listopada 2010 r. będzie zatrudniał pracowników młodocianych, będzie więc płacił za nich składki w wysokości nie niższej niż:
Uwaga! Dla porównania, kursywą zaznaczono w tabeli składki za okres poprzedni – od 1 czerwca do 31 sierpnia 2010 r.
|
Minimalna podstawa wymiaru składki
|
Rodzaj ubezpieczenia
|
Sposób finansowania (w zł)
|
||
|
płatnik
|
ubezpieczony
|
|||
|
I rok nauki
|
127,91 zł
(132,66 zł)
|
emerytalne
|
12,48
(12,95)
|
12,48
(12,95)
|
|
rentowe
|
5,76
(5,97)
|
1,92
(1,99)
|
||
|
chorobowe
|
–
|
3,13
(3,25)
|
||
|
wypadkowe
|
zróżnicowana*
|
–
|
||
|
II rok nauki
|
159,89 zł
(165,82 zł)
|
emerytalne
|
15,61
(16,18)
|
15,61
(16,18)
|
|
rentowe
|
7,20
(7,46)
|
2,40
(2,49)
|
||
|
chorobowe
|
–
|
3,92
(4,06)
|
||
|
wypadkowe
|
zróżnicowana*
|
–
|
||
|
III rok nauki
|
191,87 zł
(198,98 zł)
|
emerytalne
|
18,73
(19,42)
|
18,73
(19,42)
|
|
rentowe
|
8,63
(8,95)
|
2,88
(2,98)
|
||
|
chorobowe
|
–
|
4,70
(4,88)
|
||
|
wypadkowe
|
zróżnicowana*
|
–
|
||
* składka na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest indywidualnie dla każdego płatnika (od 0,67% do 3,33%)
Składka na ubezpieczenie zdrowotne
Składkę zdrowotną od wynagrodzenia osiągniętego przez pracowników młodocianych oblicza się na zasadach ogólnych, obowiązujących dla wszystkich pracowników. Stopa procentowa tej składki wynosi w 2010 r. 9%.
Uwaga!
W przypadku gdy składka na ubezpieczenie zdrowotne obliczona przez płatnika jest wyższa od zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych obliczonej przez tego płatnika zgodnie z przepisami ustawy z o podatku dochodowym od osób fizycznych, składkę obliczoną za poszczególne miesiące obniża się do wysokości tej zaliczki.
Składka na FP i FGŚP za pracownika młodocianego
Obowiązkowe składki na Fundusz Pracy ustala się od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wynoszących w przeliczeniu na miesiąc:
- co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę albo
- co najmniej 80% minimalnego wynagrodzenie dla osób w 1 roku zatrudnienia, a w przypadku osób wykonujących pracę w okresie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania – co najmniej 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Za pracownika młodocianego, w przypadku otrzymywania wynagrodzenia znacznie niższego niż obydwa wskaźniki, nie ma obowiązku odprowadzania składki na FP.
Składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ustala się od wypłat stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez stosowania ograniczeń w zakresie podstawy wymiaru składek. W 2010 r. podstawa wymiaru składek FGŚP wynosi 0,10%, również w przypadku pracowników młodocianych.
Podstawa prawna:
- ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.),
- rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. nr 60, poz. 278),
- komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 10 sierpnia 2010 r.
Krzysztof Zieliński
prawnik
Ocena
Dodaj komentarz
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2011-12-15
Od 1 stycznia 2012 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym stanowić będzie kwota 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Składka w nowej wysokości obowiązuje od trzeciego miesiąca następnego kwartału.
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2011-11-25
Jestem zatrudniona na umowę o współpracę w firmie męża. Aktualnie jestem na zwolnieniu chorobowym z tytułu ciąży i otrzymuję z ZUS zasiłek. W wyniku pomyłki mąż nie zapłacił za poprzedni miesiąc składek zdrowotnych za siebie i za mnie. Czy ZUS może z tego tytułu wstrzymać wypłatę zasiłku?
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2011-06-10
Część firm wypłaca swym pracownikom zadośćuczynienia z tytułu niewypłacenia w terminie wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Takie odszkodowania są wypłacane m.in. lekarzom. Czy należy potrącić od wypłaconego odszkodowania składki ZUS?
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2011-02-25
Jeden z pracowników podczas przeprowadzanych badań profilaktycznych otrzymał zalecenie noszenia soczewek korygujących. Czy w sytuacji, gdy pracownik zamiast tradycyjnych okularów nabędzie szkła kontaktowe ochronne o takich samych właściwościach, to dokonywany przez zakład pracy zwrot takich należności jest zwolniony od podatku i składek?
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2011-01-25
Płatnicy składek, którzy w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. zgłaszali do ubezpieczeń osoby obowiązkowo podlegające ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy przy tej działalności i jednocześnie przebywające na urlopie wychowawczym, mogą wystąpić z wnioskiem o umorzenie nieopłaconych należności z tytułu składek na Fundusz Pracy.
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-12-06
Otrzymałam z ZUS zawiadomienie o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za grudzień 2002 r. dla ubezpieczonego, który nie jest już naszym pracownikiem. Co ze zwrotem ubezpieczonemu części składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe sfinansowane przez tego ubezpieczonego w związku z korektą raportu ZUS RCA i deklaracji ZUS DRA?
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-11-30
Zatrudniliśmy pracownicę, która jest wdową, a jej syn – uczeń liceum pobiera rentę rodzinną po zmarłym ojcu. Pracownica oczekuje, że zgłosimy syna do ubezpieczenia zdrowotnego, tymczasem z ZUS otrzymaliśmy informację, że nie możemy dokonać takiego zgłoszenia. Czy syn naszej pracownicy ma prawo do świadczeń zdrowotnych z NFZ?
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-11-29
Istotna ustawa dla przedsiębiorców została opublikowana w nowym tekście jednolitym.
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-10-19
Jesteśmy stowarzyszeniem, które prowadzi działalność statutową, nieodpłatną, odpłatną i działalność gospodarczą. Zatrudniamy około 14 osób na...
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-10-18
MPiPS utrzymuje, iż pracodawcy mają obowiązek opłacać składki na FEP za pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r., wykonujących prace w...
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-10-12
Zgodnie z przepisami podatkowymi opłacenie składki zdrowotnej uprawnia podatnika do obniżenia kwoty podatku dochodowego o kwotę tej składki –...
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-09-28
Poszkodowani płatnicy, których powódź dotknęła w maju i czerwcu br., należne składki za kwiecień, maj i czerwiec br. mają opłacić do 30 września...
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-09-21
Pracownik poinformował nas ustnie, że pracuje równocześnie w innym zakładzie pracy i jego łączne dochody przekroczą we wrześniu roczną kwotę...
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-09-07
Płatnicy składek, którzy zostali poszkodowani w sierpniowej powodzi, mają możliwość opłacenia składek za lipiec, sierpień i wrzesień do 31 grudnia...
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-08-30
Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz inne składki, do poboru których jest obowiązany ZUS, należne za kwiecień, maj lub...
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-08-23
Z wyłączeń składkowych mogą korzystać także zleceniobiorcy.
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-08-16
Główna księgowa otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w kwocie 14.000 zł. Wynagrodzenie to w całości wchodzi do podstawy wymiaru składek na...
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-08-16
Pracownik skończył 60 lat 25 lipca br. Wypłata za lipiec będzie w sierpniu. Czy zatem nie liczę pracownikowi składki na FP i FGŚP począwszy od...
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-07-16
Gdy pracodawca odwołuje pracownika z urlopu, jest zobowiązany pokryć koszty bezpośrednio powiązane z tym odwołaniem. Dotyczy to zwrotu wydatków w...
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-07-16
Nasz pracownik w trakcie korzystania z urlopu wychowawczego od października chce podjąć studia. Z jakiego tytułu powinien podlegać ubezpieczeniu...
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-07-14
Dnia 16 lipca 2010 r. wejdą w życie przepisy Kodeksu pracy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych....
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-07-09
Jak prawidłowo zaokrąglać składki do ZUS, aby nie narazić się na nieprawidłowości i konieczność korygowania dokumentów?
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-07-05
Niepełnosprawni przedsiębiorcy ubiegający się o refundację składek na ubezpieczenia społeczne, począwszy od wniosków składanych za kwiecień 2010...
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-06-28
Zgodnie z obowiązującym w zakładzie regulaminem wynagradzania zwracamy pracownikom koszty dojazdu do pracy – w tym także pociągiem. Czy zwrot...
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-05-31
Otrzymaliśmy zawiadomienie z ZUS o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych u naszego byłego pracownika za kwiecień i...
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-05-10
ZUS nie jest uprawniony do kwestionowania kwoty zadeklarowanej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność jako podstawy wymiaru składek na...
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-05-04
W kwietniu kilku naszych pracowników, za których opłacamy składki na Fundusz Emerytur Pomostowych, przekroczyło górny pułap podstawy wymiaru...
» czytaj więcej
Opublikowano w Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS, 2010-04-16
Od 1 kwietnia 2010 r. ZUS wprowadził jednolite standardy w zakresie rozpatrywania spraw o odroczenie terminu płatności, rozłożenie na raty i...
» czytaj więcej
Raporty
Artykuł za SMS
