PlaceOnLine.pl - ZUS | podatki | prawo pracy

Kwoty składek na ubezpieczenia społeczne zaokrągla się do pełnych groszy – zgodnie z zasadami jak dla podatków i opłat lokalnych. Każdą składkę liczy się oddzielnie.

Należy pamiętać, aby przy naliczaniu składek na ubezpieczenia społeczne odliczanych z wynagrodzenia pracownika zawsze obliczać każdą składkę z osobna, ponieważ obliczenie ich przy zastosowaniu sumy stóp procentowych składek może dać w efekcie inne wyniki.

Przykład

Podstawą naliczania składek na ubezpieczenia społeczne jest kwota 1.531,19 zł
1.531,19 zł x 13,71% = 209,926149; po zaokrągleniu: 209,93 zł	1.531,19 zł x 9,76% = 149,444144;  po zaokrągleniu: 149,44 zł 1.531,19 zł x 1,50% = 22,96785; po zaokrągleniu: 22,97 zł 1.531,19 zł x 2,45% = 37,514155; po zaokrągleniu: 37,51 zł W tym przypadku, chociaż suma stóp procentowych składek (9,76% + 1,50% + 2,45% ) nadal wynosi 13,71%,  to suma kwot poszczególnych składek, nie jest równa kwocie stanowiącej procent z podstawy naliczania składek równy wartości naliczonej jako suma stóp procentowych składek
Suma 209,93 zł	Suma 209,92 zł
Tak więc wyniki uzyskane w tych działaniach różnią się jednym groszem.

 Podstawa prawna:

• ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.),
• ustawa z 29 sierpnia  1997 r. – Ordynacja podatkowa (tekst jedn.: Dz.U. z 2005 r. nr 8, poz. 60 ze zm.),
• ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.).

Teresa Goździewicz

specjalista ds. wynagrodzeń

Permalink Wrzuć w Gwar Wykop To

Ocena

Komentarze

kati,2010-07-16 07:22:41 z IP 83.12.243.186 Trochę mało wyczerpujące. To co piszecie jest raczej logiczne i chyba nie ma z tym kłopotu. Chociaż może się mylę. Problemy pojawiaja się gdy w miesiącu jest kilka list płac. Składka zdrowotna pobrana na kolejnej liście płac jest obliczana metodą różnicową a co z częścią składki 1,25% która jest odliczana od podatku?

kati,2010-07-16 10:18:30 z IP 83.12.243.186 Sprostowanie 775% a nie 125%. Aczkolwiek sytuacja tez dotyczy składki w części 125%

kati,2010-07-16 10:20:19 z IP 83.12.243.186 Dziwne - przecinki się nie pokazały po 7 i po 1 :) Raczej takich składek to nikt nie chciałby płacić. :)

Dodaj komentarz

Nick
E-mail
Treść
Tekst z obrazka:

Od 1 stycznia 2012 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym stanowić będzie kwota 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Składka w nowej wysokości obowiązuje od trzeciego miesiąca następnego kwartału.

Jestem zatrudniona na umowę o współpracę w firmie męża. Aktualnie jestem na zwolnieniu chorobowym z tytułu ciąży i otrzymuję z ZUS zasiłek. W wyniku pomyłki mąż nie zapłacił za poprzedni miesiąc składek zdrowotnych za siebie i za mnie. Czy ZUS może z tego tytułu wstrzymać wypłatę zasiłku?

Część firm wypłaca swym pracownikom zadośćuczynienia z tytułu niewypłacenia w terminie wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Takie odszkodowania są wypłacane m.in. lekarzom. Czy należy potrącić od wypłaconego odszkodowania składki ZUS?

Jeden z pracowników podczas przeprowadzanych badań profilaktycznych otrzymał zalecenie noszenia soczewek korygujących. Czy w sytuacji, gdy pracownik zamiast tradycyjnych okularów nabędzie szkła kontaktowe ochronne o takich samych właściwościach, to dokonywany przez zakład pracy zwrot takich należności jest zwolniony od podatku i składek?

Płatnicy składek, którzy w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. zgłaszali do ubezpieczeń osoby obowiązkowo podlegające ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy przy tej działalności i jednocześnie przebywające na urlopie wychowawczym, mogą wystąpić z wnioskiem o umorzenie nieopłaconych należności z tytułu składek na Fundusz Pracy.

Otrzymałam z ZUS zawiadomienie o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za grudzień 2002 r. dla ubezpieczonego, który nie jest już naszym pracownikiem. Co ze zwrotem ubezpieczonemu części składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe sfinansowane przez tego ubezpieczonego w związku z korektą raportu ZUS RCA i deklaracji ZUS DRA?

Zatrudniliśmy pracownicę, która jest wdową, a jej syn – uczeń liceum pobiera rentę rodzinną po zmarłym ojcu. Pracownica oczekuje, że zgłosimy syna do ubezpieczenia zdrowotnego, tymczasem z ZUS otrzymaliśmy informację, że nie możemy dokonać takiego zgłoszenia. Czy syn naszej pracownicy ma prawo do świadczeń zdrowotnych z NFZ?

Istotna ustawa dla przedsiębiorców została opublikowana w nowym tekście jednolitym.

Jesteśmy stowarzyszeniem, które prowadzi działalność statutową, nieodpłatną, odpłatną i działalność gospodarczą. Zatrudniamy około 14 osób na...

MPiPS utrzymuje, iż pracodawcy mają obowiązek opłacać składki na FEP za pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r., wykonujących prace w...

Zgodnie z przepisami podatkowymi opłacenie składki zdrowotnej uprawnia podatnika do obniżenia kwoty podatku dochodowego o kwotę tej składki –...

Poszkodowani płatnicy, których powódź dotknęła w maju i czerwcu br., należne składki za kwiecień, maj i czerwiec br. mają opłacić do 30 września...

Pracownik poinformował nas ustnie, że pracuje równocześnie w innym zakładzie pracy i jego łączne dochody przekroczą we wrześniu roczną kwotę...

Płatnicy składek, którzy zostali poszkodowani w sierpniowej powodzi, mają możliwość opłacenia składek za lipiec, sierpień i wrzesień do 31 grudnia...

Pracownikom młodocianym przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce...

Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz inne składki, do poboru których jest obowiązany ZUS, należne za kwiecień, maj lub...

Z wyłączeń składkowych mogą korzystać także zleceniobiorcy.

Główna księgowa otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w kwocie 14.000 zł. Wynagrodzenie to w całości wchodzi do podstawy wymiaru składek na...

Pracownik skończył 60 lat 25 lipca br. Wypłata za lipiec będzie w sierpniu. Czy zatem nie liczę pracownikowi składki na FP i FGŚP począwszy od...

Gdy pracodawca odwołuje pracownika z urlopu, jest zobowiązany pokryć koszty bezpośrednio powiązane z tym odwołaniem. Dotyczy to zwrotu wydatków w...

Nasz pracownik w trakcie korzystania z urlopu wychowawczego od października chce podjąć studia. Z jakiego tytułu powinien podlegać ubezpieczeniu...

Dnia 16 lipca 2010 r. wejdą w życie przepisy Kodeksu pracy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych....

Niepełnosprawni przedsiębiorcy ubiegający się o refundację składek na ubezpieczenia społeczne, począwszy od wniosków składanych za kwiecień 2010...

Zgodnie z obowiązującym w zakładzie regulaminem wynagradzania zwracamy pracownikom koszty dojazdu do pracy – w tym także pociągiem. Czy zwrot...

Otrzymaliśmy zawiadomienie z ZUS o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych u naszego byłego pracownika za kwiecień i...

ZUS nie jest uprawniony do kwestionowania kwoty zadeklarowanej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność jako podstawy wymiaru składek na...

W kwietniu kilku naszych pracowników, za których opłacamy składki na Fundusz Emerytur Pomostowych, przekroczyło górny pułap podstawy wymiaru...

Od 1 kwietnia 2010 r. ZUS wprowadził jednolite standardy w zakresie rozpatrywania spraw o odroczenie terminu płatności, rozłożenie na raty i...