PlaceOnLine.pl - ZUS | podatki | prawo pracy

Z podstawy wymiaru składek wyłączone są przekazywane pracownikom przez pracodawcę bilety okresowe lub „legitymacje zniżkowe” uprawniające do określonej ulgi przejazdowej.

Wyłączenie to ma zastosowanie tylko wówczas, gdy pracodawca nie wypłaca z tego tytułu ekwiwalentu pieniężnego. Nie obejmuje natomiast wypłaconych przez pracodawcę kwot w gotówce, choćby ich przeznaczeniem miało być pokrywanie przez pracownika części kosztów przejazdów środkami lokomocji. Jeżeli zatem pracownik otrzymuje ekwiwalent pieniężny, stanowiący zwrot ceny (czy też częściowy zwrot ceny) zakupionych przez niego biletów, od przychodu tego należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne.

Dla pracowników podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne jest przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy.

Określając podstawę wymiaru składek pracowników przyjęto szeroko rozumiane pojęcie przychodu. Z ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wynika, że za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń.

Wśród przychodów wyłączonych z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wymienione zostały korzyści materialne wynikające z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegające na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne niektórych artykułów, przedmiotów lub usług oraz korzystaniu z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami lokomocji.

Podstawa prawna:

• § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia  1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustania podstawy wymiaru składek na  ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.),
• art. 19 ust. 1 i 20 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.),
• art. 12 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307).

Katarzyna Bochenek-Sadło

specjalista w zakresie rozliczania składek

Permalink Wrzuć w Gwar Wykop To

Ocena

Dodaj komentarz

Nick
E-mail
Treść
Tekst z obrazka:

Od 1 stycznia 2012 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym stanowić będzie kwota 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Składka w nowej wysokości obowiązuje od trzeciego miesiąca następnego kwartału.

Jestem zatrudniona na umowę o współpracę w firmie męża. Aktualnie jestem na zwolnieniu chorobowym z tytułu ciąży i otrzymuję z ZUS zasiłek. W wyniku pomyłki mąż nie zapłacił za poprzedni miesiąc składek zdrowotnych za siebie i za mnie. Czy ZUS może z tego tytułu wstrzymać wypłatę zasiłku?

Część firm wypłaca swym pracownikom zadośćuczynienia z tytułu niewypłacenia w terminie wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Takie odszkodowania są wypłacane m.in. lekarzom. Czy należy potrącić od wypłaconego odszkodowania składki ZUS?

Jeden z pracowników podczas przeprowadzanych badań profilaktycznych otrzymał zalecenie noszenia soczewek korygujących. Czy w sytuacji, gdy pracownik zamiast tradycyjnych okularów nabędzie szkła kontaktowe ochronne o takich samych właściwościach, to dokonywany przez zakład pracy zwrot takich należności jest zwolniony od podatku i składek?

Płatnicy składek, którzy w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. zgłaszali do ubezpieczeń osoby obowiązkowo podlegające ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy przy tej działalności i jednocześnie przebywające na urlopie wychowawczym, mogą wystąpić z wnioskiem o umorzenie nieopłaconych należności z tytułu składek na Fundusz Pracy.

Otrzymałam z ZUS zawiadomienie o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za grudzień 2002 r. dla ubezpieczonego, który nie jest już naszym pracownikiem. Co ze zwrotem ubezpieczonemu części składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe sfinansowane przez tego ubezpieczonego w związku z korektą raportu ZUS RCA i deklaracji ZUS DRA?

Zatrudniliśmy pracownicę, która jest wdową, a jej syn – uczeń liceum pobiera rentę rodzinną po zmarłym ojcu. Pracownica oczekuje, że zgłosimy syna do ubezpieczenia zdrowotnego, tymczasem z ZUS otrzymaliśmy informację, że nie możemy dokonać takiego zgłoszenia. Czy syn naszej pracownicy ma prawo do świadczeń zdrowotnych z NFZ?

Istotna ustawa dla przedsiębiorców została opublikowana w nowym tekście jednolitym.

Jesteśmy stowarzyszeniem, które prowadzi działalność statutową, nieodpłatną, odpłatną i działalność gospodarczą. Zatrudniamy około 14 osób na...

MPiPS utrzymuje, iż pracodawcy mają obowiązek opłacać składki na FEP za pracowników urodzonych po 31 grudnia 1948 r., wykonujących prace w...

Zgodnie z przepisami podatkowymi opłacenie składki zdrowotnej uprawnia podatnika do obniżenia kwoty podatku dochodowego o kwotę tej składki –...

Poszkodowani płatnicy, których powódź dotknęła w maju i czerwcu br., należne składki za kwiecień, maj i czerwiec br. mają opłacić do 30 września...

Pracownik poinformował nas ustnie, że pracuje równocześnie w innym zakładzie pracy i jego łączne dochody przekroczą we wrześniu roczną kwotę...

Płatnicy składek, którzy zostali poszkodowani w sierpniowej powodzi, mają możliwość opłacenia składek za lipiec, sierpień i wrzesień do 31 grudnia...

Pracownikom młodocianym przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce...

Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz inne składki, do poboru których jest obowiązany ZUS, należne za kwiecień, maj lub...

Z wyłączeń składkowych mogą korzystać także zleceniobiorcy.

Główna księgowa otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w kwocie 14.000 zł. Wynagrodzenie to w całości wchodzi do podstawy wymiaru składek na...

Pracownik skończył 60 lat 25 lipca br. Wypłata za lipiec będzie w sierpniu. Czy zatem nie liczę pracownikowi składki na FP i FGŚP począwszy od...

Gdy pracodawca odwołuje pracownika z urlopu, jest zobowiązany pokryć koszty bezpośrednio powiązane z tym odwołaniem. Dotyczy to zwrotu wydatków w...

Nasz pracownik w trakcie korzystania z urlopu wychowawczego od października chce podjąć studia. Z jakiego tytułu powinien podlegać ubezpieczeniu...

Dnia 16 lipca 2010 r. wejdą w życie przepisy Kodeksu pracy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych....

Jak prawidłowo zaokrąglać składki do ZUS, aby nie narazić się na nieprawidłowości i konieczność korygowania dokumentów?

Niepełnosprawni przedsiębiorcy ubiegający się o refundację składek na ubezpieczenia społeczne, począwszy od wniosków składanych za kwiecień 2010...

Otrzymaliśmy zawiadomienie z ZUS o przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych u naszego byłego pracownika za kwiecień i...

ZUS nie jest uprawniony do kwestionowania kwoty zadeklarowanej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność jako podstawy wymiaru składek na...

W kwietniu kilku naszych pracowników, za których opłacamy składki na Fundusz Emerytur Pomostowych, przekroczyło górny pułap podstawy wymiaru...

Od 1 kwietnia 2010 r. ZUS wprowadził jednolite standardy w zakresie rozpatrywania spraw o odroczenie terminu płatności, rozłożenie na raty i...