<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-2"?>


<rss version="2.0">
<channel>
<title>Wskazówki dla biur rachunkowych</title>
<description>Wskazówki dla biur rachunkowych. Opis</description>
<link>http://www.kadryonline.pl/</link>
<copyright>Copyright www.kadryonline.pl</copyright>

				
		<item>
        <title><![CDATA[Osoby fizyczne mogą rejestrować działalność gospodarczą w CEIDG]]></title>
        <description><![CDATA[Dnia 1 lipca 2011 r. weszły w życie przepisy dotyczące rejestracji działalności gospodarczej przez osoby fizyczne w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Jednocześnie do 31 grudnia 2011 r. będą obowiązywały dotychczasowe przepisy regulujące zasady rejestrowania działalności w ewidencji działalności gospodarczej.]]></description>
        <link>http://www.placeonline.pl/wskazowki_dla_biur_rachunkowych/osoby_fizyczne_moga_rejestrowac_dzialalnosc_gospodarcza_w_ceidg-649.html</link>
        <pubDate> 2011-07-20</pubDate>
     </item>  

				
		<item>
        <title><![CDATA[Czy można wydłużyć okres wypowiedzenia?]]></title>
        <description><![CDATA[Pracodawca zamierza wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę. Pracownika obowiązuje 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, czy może mu zostać zaproponowany dłuższy?]]></description>
        <link>http://www.placeonline.pl/wskazowki_dla_biur_rachunkowych/czy_mozna_wydluzyc_okres_wypowiedzenia-651.html</link>
        <pubDate> 2011-07-20</pubDate>
     </item>  

				
		<item>
        <title><![CDATA[Umowy na czas określony z ustawy antykryzysowej]]></title>
        <description><![CDATA[Umowa o pracę na czas określony została zawarta przez strony od 1 maja  do 30 września 2009 r. Jest to już druga umowa na czas określony pomiędzy tymi stronami. Czy pracodawca mógł bez konsekwencji zawrzeć kolejną umowę na czas określony, pomimo iż byłaby to już trzecia umowa?]]></description>
        <link>http://www.placeonline.pl/wskazowki_dla_biur_rachunkowych/umowy_na_czas_okreslony_z_ustawy_antykryzysowej-371.html</link>
        <pubDate> 2009-11-09</pubDate>
     </item>  

				
		<item>
        <title><![CDATA[Egzaminy zawodowe &#8211; MF wyznaczył terminy egzaminów w II połowie 2009 r.]]></title>
        <description><![CDATA[Uzyskaną praktykę i wykształcenie trzeba będzie udokumentować po uzyskaniu zaświadczenia o zdaniu go z wynikiem pozytywnym.]]></description>
        <link>http://www.placeonline.pl/wskazowki_dla_biur_rachunkowych/egzaminy_zawodowe_mf_wyznaczyl_terminy_egzaminow_w_ii_polowie_2009_r.-304.html</link>
        <pubDate> 2009-07-20</pubDate>
     </item>  

				
		<item>
        <title><![CDATA[Okres stażu absolwenckiego w świadectwie pracy]]></title>
        <description><![CDATA[Pracownik był przez pół roku na stażu (z PUP), następnie od 1 stycznia 2009 r. została z nim podpisana umowa o pracę. Z ostatnim dniem lipca nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę. Czy w świadectwie pracy mam wskazać także okres stażu absolwenckiego, czy tylko z umowy o pracę?]]></description>
        <link>http://www.placeonline.pl/wskazowki_dla_biur_rachunkowych/okres_stazu_absolwenckiego_w_swiadectwie_pracy-297.html</link>
        <pubDate> 2009-07-14</pubDate>
     </item>  

				
		<item>
        <title><![CDATA[Od 28 czerwca 2009 r. zmiany w czasie pracy kierowców]]></title>
        <description><![CDATA[Praca w porze nocnej ogranicza dobowy czas pracy do 10 godzin.]]></description>
        <link>http://www.placeonline.pl/wskazowki_dla_biur_rachunkowych/od_28_czerwca_2009_r._zmiany_w_czasie_pracy_kierowcow-285.html</link>
        <pubDate> 2009-06-29</pubDate>
     </item>  

				
		<item>
        <title><![CDATA[15-latek w pracy]]></title>
        <description><![CDATA[Od 1 września 2018 r. zostanie obniżony wiek osób młodocianych z 16 lat na 15 lat.]]></description>
        <link>http://www.placeonline.pl/wskazowki_dla_biur_rachunkowych/15_latek_w_pracy-283.html</link>
        <pubDate> 2009-06-23</pubDate>
     </item>  

				
		<item>
        <title><![CDATA[Niedozwolone okresy rozliczeniowe]]></title>
        <description><![CDATA[Pracodawca ustalił w regulaminie pracy, że pracownicy biurowi pracują w podstawowym systemie czasu pracy, w dniach od poniedziałku do piątku w godzinach: od poniedziałku do czwartku 8.00&#8211;16.30, w piątki 8.00&#8211;14.00 w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Czy jest to poprawny zapis?]]></description>
        <link>http://www.placeonline.pl/wskazowki_dla_biur_rachunkowych/niedozwolone_okresy_rozliczeniowe-264.html</link>
        <pubDate> 2009-05-26</pubDate>
     </item>  

				
		<item>
        <title><![CDATA[Od 6 maja 2009 r.  nowe przepisy dotyczące uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg]]></title>
        <description><![CDATA[Nowe przepisy rozporządzenia Ministra Finansów z 8 kwietnia 2008 r. (w tekście: rozporządzenie) określają m.in. wzór wniosku i wykaz dokumentów składanych przez osoby ubiegające się o wydanie certyfikatu księgowego oraz wzór takiego certyfikatu.]]></description>
        <link>http://www.placeonline.pl/wskazowki_dla_biur_rachunkowych/od_6_maja_2009_r.__nowe_przepisy_dotyczace_uprawnien_do_uslugowego_prowadzenia_ksiag-248.html</link>
        <pubDate> 2009-05-05</pubDate>
     </item>  

				
		<item>
        <title><![CDATA[Czy można zerwać umowę z klientem, który zalega z płatnościami za usługi przez kilka miesięcy?]]></title>
        <description><![CDATA[Klient zalega nam z zapłatą za usługę za kilka miesięcy (łącznie zaległość wynosi blisko 50 tys. zł.). Z początkiem stycznia 2009 podjęliśmy decyzję o zerwaniu umowy. Jednak klient zwrócił nam uwagę, że w umowie zawarto zobowiązanie, że biuro przygotuje bilans za 2009 r. i żąda spełnienia tego zobowiązania. Czy zerwanie umowy zobowiązuje nas do wykonania tej usługi?
]]></description>
        <link>http://www.placeonline.pl/wskazowki_dla_biur_rachunkowych/czy_mozna_zerwac_umowe_z_klientem__ktory_zalega_z_platnosciami_za_uslugi_przez_kilka_miesiecy-202.html</link>
        <pubDate> 2009-02-06</pubDate>
     </item>  

  

</channel>
</rss>
		

