PlaceOnLine.pl - ZUS | podatki | prawo pracy

Jesteś tutaj » PlaceOnline.pl: Umowa zlecenie/Umowa o dzieło

Placeonline.pl – bezpłatne porady płacowo-kadrowe

Skorzystaj z BEZPŁATNYCH porad ekspertów i znajdź rozwiązania trudnych i nietypowych przypadków rozliczeń z ZUS, wypełniania druków ZUS oraz naliczania wynagrodzeń. Będziesz je otrzymywać mailem co tydzień.

BEZPŁATNE PORADY

Ostatnio komentowane

Publikacje

Urlopy rodzicielskie dla ojca dziecka w 2011 r. – aż 6 różnych możliwości
Od 2010 r. pracownik ojciec dziecka ma znacznie więcej uprawnień urlopowych z tytułu rodzicielstwa. Wszyscy wiemy, że przysługuje mu urlop...
Ubezpieczenia pracowników w szczególnych sytuacjach
Zasady podlegania ubezpieczeniom przez pracowników raczej nie budzą wątpliwości pracodawców. Pojawiają się one natomiast w razie wystąpienia...
Dokumentowanie okresów zatrudnienia do ustalania prawa do emerytury
Ubezpieczony przechodzący na emeryturę zobowiązany jest do spełnienia szeregu obowiązków dokumentacyjnych. Z tekstu dowiesz się: W jakich...
Świadczenia dla pracownika odchodzącego z pracy – praktyczny poradnik dla wszystkich pracodawców
W zależności od sposobu i przyczyny rozwiązania umowy o pracę wypłacasz różne należności i świadczenia. I łatwo tu popełnić błąd: możesz zapłacić...
Wynagrodzenia w Twojej firmie
I Ty możesz rozliczać płace i naliczać wynagrodzenia w 100% zgodnie z prawem, mimo że zmienia się ono tak często i niespodziewanie! Poświęć raz w...
Umowa o dzieło – obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne
Umowa o dzieło co do zasady nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego. Osoba, która wykonuje pracę wyłącznie...
Kampanie reklamowe obsuguje Bizon Media

BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
Małe umowy zlecenia od 1 stycznia 2011 r.
Jak wiadomo, zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 5a updof, od tzw. „małych umów” dotyczących należności z tytułów określonych w art. 13 pkt 2 i 5-9 updof (m.in. umowy zlecenia i o dzieło, a także z działalności sportowej, trenerskiej, wykonywania obowiązków społecznych i obywatelskich, przychody biegłych, itd.).


W nowym brzmieniu tego przepisu nie ma już odniesienia do kwoty miesięcznej należności. Będzie się liczył limit wynikający z jednej umowy zawartej z danym podmiotem.


Ryczałtem objęto każdą taką umowę, do wysokości limitu, bez względu na to, ile umów w danym miesiącu podpisano z jednym podmiotem. Zmiana uprości rozliczanie „małych” umów. Możliwość skorzystania z ryczałtu będzie bowiem wynikała z zawartej umowy (jednej), a nie z umów zawartych w danym miesiącu.


Przykład

Spółka zawarła w ciągu miesiąca 3 umowy zlecenia. Wartość należności wynikająca z każdej z nich to 90 zł.


Przed zmianą, chcąc stwierdzić jak opodatkować należność z tych umów (zaliczka czy ryczałt), trzeba było ustalić, czy wartość z zawartych umów nie przekracza w danym miesiącu 200 zł. W tym przypadku przekracza (90 zł x 3 = 270 zł), a zatem spółka potrąci zaliczkę, a nie ryczałt.


Po zmianie z uwagi na to, że wartość należności z pojedynczej umowy nie przekracza 200 zł, spółka potrąci ryczałt, a nie zaliczkę na podatek.


W odniesieniu do drobnych umów zawartych jeszcze w 2010 r. nowelizacja ustawy nie przewidziała przepisów przejściowych regulujących zasady opodatkowania takich umów. Dlatego, jak stanowi art 13 nowelizacji, nowe przepisy mają zastosowanie, co do zasady, do dochodów lub strat uzyskanych (poniesionych) od 1 stycznia 2011 r.
Wynikałoby z tego, że należności faktycznie wypłacone w 2011 r. trzeba by opodatkować według nowych przepisów.


Podstawa prawna

  • Art. 30 ust. 1 pkt 5a updof.
  • Art. 1 ustawy z 25 listopada 2010 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (Dz.U. nr 226, poz. 1478).


Sławomir Liżewski

specjalista w zakresie prawa gospodarczego


Ocena

Ocena: 6.0/10 (8 głosów)

Komentarze
co ze składką zdrowotną /200zł,2011-01-28 11:54:12 z IP 83.6.244.179
co ze składką zdrowotną od umowy ryczałtowej /do 200 zł/
Dodaj komentarz
Nick
E-mail
Treść
Tekst z obrazka: CAPTCHA
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2011-12-15
Zleceniobiorca wykonuje umowę zlecenia od 5 września do 22 grudnia 2011 r. ze stawką godzinową. W miesiącu październiku wypłacimy zleceniobiorcy wynagrodzenie za wrzesień w wysokości 1.120,00 zł. Umowa zlecenia to jego jedyny tytuł do ubezpieczeń. Czy w takim przypadku należy odprowadzić składki na Fundusz Pracy?
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2011-07-04
Ustawa zdrowotna nakłada obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego m.in. na osoby prowadzące pozarolniczą działalność oraz na świadczące pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy o świadczenia usług, do której zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2011-02-08
W sytuacji gdy zmarł zleceniobiorca, płatnik składek jest zobowiązany, podobnie jak w przypadku śmierci pracownika, złożyć formularz ZUS ZWUA i wyrejestrować go z ubezpieczeń, do których z umowy zlecenia był zgłoszony.
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2011-02-01
Przy ustalaniu obowiązku ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego studenta wykonującego pracę na podstawie umowy zlecenia nie ma znaczenia jego obywatelstwo ani kraj odbywania przez niego studiów. Każdy student (do ukończenia 26 lat) bez względu na obywatelstwo i kraj odbywania studiów spełnia warunki do zwolnienia z obowiązku ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego w przypadku podjęcia pracy na podstawie umowy zlecenia.
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2010-11-17
Nasz zleceniobiorca w trakcie umowy zlecenia zawarł umowę o pracę z innym zakładem, a jego wynagrodzenie przewyższa płacę minimalną. Zleceniobiorca z umowy zlecenia nie chce podlegać dobrowolnym ubezpieczeniom emerytalno – rentowym. O tym fakcie dowiedzieliśmy się z dużym opóźnieniem. Co powinniśmy w tej sytuacji zrobić?
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2010-11-02
Czy osoba, która wykonuje w naszej firmie czynności na podstawie umów zlecenia i została zgłoszona do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, wypadkowego i ubezpieczenia zdrowotnego, ma być za każdym razem, gdy występuje przerwa między umowami zlecenia, wyrejestrowywana z tych ubezpieczeń, a potem ponownie zarejestrowana? Jakie dokumenty przesłać do ZUS za miesiąc, w którym zleceniobiorca nie uzyskał przychodu?
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2010-10-19
Zgodnie z obowiązującymi przepisami student w okresie korzystania z urlopu dziekańskiego zachowuje prawa studenta, a tym samym nie podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu wykonywania umowy zlecenia, chyba że regulamin studiów bądź przepisy o pomocy materialnej zawierają odmienne uregulowania.
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2010-08-23
Zleceniobiorca od 1 marca 2010 r. został zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i ubezpieczenia wypadkowego. Nie został zgłoszony do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W dniu 29 lipca br. poinformował nas, iż chce od tego dnia być objęty również tym ubezpieczeniem. Czy w takim przypadku podstawa wymiaru ubezpieczenia chorobowego powinna zostać proporcjonalnie zmniejszona?
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2010-07-16
Nasza firma w celu ograniczenia kosztów pracy podpisała umowy zlecenia ze studentami, którzy nie ukończyli 26. roku życia. Po pewnym czasie okazało...
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2010-07-16
Generalnie osoba wykonująca czynności na podstawie umowy zlecenia podlega z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu oraz...
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2010-07-16
Zgodnie z wyrokiem sądowym musieliśmy dopłacić 1.500 zł netto do umowy zlecenia, która miała miejsce w sierpniu 2008 r. Oczywiście musimy od tego...
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2010-05-10
Nasza pracownica od 15 czerwca 2010 r. wraca z urlopu macierzyńskiego. Oprócz wykonywania obowiązków wynikających z umowy o pracę, dodatkowo, od 1...
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2009-09-21
Współpracujemy z kilkoma osobami na podstawie umów zlecenia i o dzieło. Czy te osoby muszą mieć wstępne badania lekarskie i być przeszkolone w...
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2009-09-14
Chcąc zorganizować staż, organizator powinien złożyć do starosty wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu.
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2009-09-14
Otrzymałam od pracownika świadectwa pracy oraz zaświadczenie o wykonywaniu pracy na umowę zlecenia. Czy okres zatrudnienia na podstawie umowy...
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2009-09-07
Praktykantem może zostać osoba, która ukończyła co najmniej gimnazjum i w dniu rozpoczęcia praktyki nie ukończyła 30. roku życia.
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2009-08-25
W sierpniu br. nasz zleceniobiorca, zgłoszony od maja br. do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, wypadkowego i zdrowotnego, zwrócił się z...
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2009-08-17
Ze względu na konieczność obniżenia kosztów pracy chcielibyśmy wprowadzić w naszej firmie telepracę. Czy rzeczywiście jest to korzystne rozwiązanie?
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2009-06-22
Czy przy podpisywaniu umowy zlecenia mogę poprosić studenta o ksero dokumentu potwierdzającego jego status, np. legitymację studencką,...
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2009-04-28
Jednostka wojskowa chce zawrzeć ze swoim zawodowym żołnierzem umowę o dzieło. Czy od wynagrodzenia wypłacanego z tego tytułu powinny być naliczone...
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2009-03-12
Nasza firma zatrudnia zleceniobiorcę. Umowy zawierane są na okres miesiąca. Pierwsza umowa zawarta była od 1 do 31 stycznia, druga – od 1...
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2008-12-11
Jak mam potraktować przychód z umowy zlecenia w sytuacji, gdy z tą samą osobą najpierw została zawarta umowa zlecenia, a następnie, po jakimś...
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2008-12-01
Podpisaliśmy z własnym pracownikiem umowę zlecenia, w ramach której wykonuje on pewne czynności poza siedzibą firmy. Z tego tytułu pracownik...
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2008-11-28
Jeden z naszych pracowników jest zatrudniony na umowę o pracę i jednocześnie wykonuje usługi na podstawie umowy zlecenia. Przy czym stosunek pracy...
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2008-11-28
Podpisaliśmy kilkumiesięczną umowę zlecenia z osobą zatrudnioną w innej firmie już od wielu lat na pełnym etacie. Osoba ta wystąpiła do nas z...
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2008-11-21
W której deklaracji ZUS RCA zleceniobiorca powinien być wykazany z kodem 30 00, w przypadku gdy wypłata wynagrodzenia następuje już po...
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2008-11-07
Czy firma powinna odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne od świadczeń wypłaconych z tytułu podróży zagranicznej samochodem prywatnym osobie...
» czytaj więcej
Opublikowano w Umowa zlecenie/Umowa o dzieło, 2008-09-30
Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę przebywa na urlopie bezpłatnym. W tym okresie chce podjąć pracę w innym zakładzie na podstawie umowy o...
» czytaj więcej
» Poprzednie
Druki i formularze ZUS | Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS | Obliczanie wynagrodzeń/płac | Umowa zlecenie/Umowa o dzieło | ZFŚŚ, Ryczałty, Ekwiwalenty, Świadczenia pracownicze | Zasiłek chorobowy i macierzyński | Pracownik emeryt lub rencista | Rozliczanie cudzoziemców i Polaków za granicą | Wskazówki dla biur rachunkowych | Świadczenia urlopowe i ekwiwalent za urlop |
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa
Numer NIP: 526-19-92-256 Numer KRS: 0000098264
Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie,
XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.
Centrum Obsługi Klienta: tel.: (022) 518 29 29 fax: (022) 617 60 10,
e-mail: placeonline@wip.pl