PlaceOnLine.pl - ZUS | podatki | prawo pracy

Jesteś tutaj » PlaceOnline.pl: Wskazówki dla Biur Rachunkowych - współpraca z klientem

Bezpłatne informacje – prosto z ZUS i US, teraz także dla Ciebie!

Skorzystaj z BEZPŁATNYCH porad ekspertów i znajdź rozwiązania trudnych i nietypowych przypadków rozliczeń z ZUS, wypełniania druków ZUS oraz naliczania wynagrodzeń. Będziesz je otrzymywać mailem co tydzień.

BEZPŁATNE PORADY

Ostatnio komentowane

Publikacje

Przekroczenie rocznej kwoty granicznej w 2011 r. Jak wystąpić o nadpłacone składki?
Praktyczna instrukcja, jak poradzić sobie w sytuacji, gdy pracodawca opłacał składki mimo przekroczenia przez pracownika kwoty granicznej w 2011 r....
Ubezpieczenia pracowników w szczególnych sytuacjach
Zasady podlegania ubezpieczeniom przez pracowników raczej nie budzą wątpliwości pracodawców. Pojawiają się one natomiast w razie wystąpienia...
Choroba w okresie wypowiedzenia – świadczenia dla pracownika, dokumentacja do ZUS
W okresie wypowiedzenia pracownik objęty jest obowiązkowo ubezpieczeniami społecznymi, a więc również ubezpieczeniem chorobowym. Oznacza to, że...
Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych
Jak bezbłędnie prowadzić rozliczenia z ZUS, gdy co miesiąc wchodzą w życie zmiany w ubezpieczeniach społecznych? Poświęć co miesiąc 20 minut, a...
Błędy przy wypełnianiu Rp-7
Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (formularz ZUS Rp-7) jest podstawowym dokumentem potwierdzającym wynagrodzenie pracownika....
Płace w firmie
Skorzystaj z rad i wyjaśnień ekspertów oraz gotowych schematów księgowań Niezastąpiona pomoc dla specjalistów ds. płac i księgowych w naliczaniu...
Kampanie reklamowe obsuguje Bizon Media

BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
Działalność biur rachunkowych: zasady obowiązujące od 1 stycznia 2009
Kiedy firma może przyjąć na podstawie umowy zlecenia prowadzenie ksiąg rachunkowych innej firmy?

 


► Usługowym prowadzeniem ksiąg rachunkowych mogą zajmować się tylko podmioty posiadające stosowne uprawnienia.

 

Jak jest obecnie?
W myśl obowiązującego rozporządzenia działalność w tym zakresie mogą wykonywać osoby fizyczne uprawnione do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, tj. posiadające certyfikat księgowy. Mogą to być również niemające osobowości prawnej spółki handlowe oraz wspólnicy spółki cywilnej, jeżeli:

  • czynności związane z tą działalnością wykonuje co najmniej jeden ze wspólników spółki, uprawniony do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, lub
  • powierzają wykonywanie czynności związanych z tą działalnością pracownikom uprawnionym do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.

Usługowym prowadzeniem ksiąg mogą zajmować się również osoby prawne oraz inne niż wymienione wyżej jednostki niemające osobowości prawnej, jeżeli powierzają wykonywanie czynności związanych z tą działalnością pracownikom uprawnionym do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.

Natomiast już wkrótce...
Od 1 stycznia 2009 r. zaczną obowiązywać przepisy znowelizowanej ustawy o rachunkowości dotyczące usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.
Zgodnie z nimi działalność w tym zakresie została uznana za działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej. Będą ją mogły wykonywać 2 grupy przedsiębiorców:

  • przedsiębiorcy będący osobami fizycznymi, jeżeli są uprawnieni do wykonywania czynności z zakresu usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych,
  • pozostali przedsiębiorcy, pod warunkiem, że czynności z tego zakresu będą wykonywane przez osoby uprawnione do wykonywania czynności z zakresu usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.

Przy czym uprawnione do prowadzenia działalności w omawianym zakresie są 3 grupy osób: osoby posiadające stosowny certyfikat wydawany przez Ministra Finansów, osoby wpisane na listę biegłych rewidentów oraz osoby wpisane na listę doradców podatkowych.

Istotnym warunkiem prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych jest obowiązek zawarcia umowy ubezpieczenia OC za szkody wyrządzone w związku z prowadzoną działalnością obejmującą swym zakresem:

  • prowadzenie ksiąg rachunkowych,
  • wykonywanie czynności doradztwa podatkowego, zgodnie z odrębnymi przepisami regulujące taką działalność.

W tym zakresie od 1 stycznia 2009 r. również zaczną obowiązywać nowe przepisy. Nowelizacja ustawy o rachunkowości przewiduje bowiem również obowiązek zawarcia umowy ubezpieczenia OC za szkody związane z prowadzoną działalnością biur rachunkowych w zakresie usługowego prowadzenia ksiąg.
Na jej podstawie wydane zostanie nowe rozporządzenie precyzyjnie regulujące tę kwestię.

Obecnie minimalna suma gwarancyjna ubezpieczenia OC, w odniesieniu do jednego zdarzenia, którego skutki są objęte tą umową wynosi równowartość w złotych 10.000 euro, jeśli przedmiotem działalności jest wyłącznie wykonywanie działalności usługowej w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych. Dla czynności w zakresie doradztwa podatkowego przepisy przewidują inne limity.

Warto też pamiętać, że za prowadzenie omawianej działalności bez wymaganych uprawnień oraz bez zawarcia umowy ubezpieczenia grozi kara grzywny lub ograniczenia wolności.


Podstawa prawna:

  • art. 79 ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jedn.: Dz.U. z 2002 r. nr 76, poz. 694 ze zm.),
  • art. 1 ustawy z 18 marca 2008 r. o zmianie ustawy o rachunkowości (Dz.U. nr 63, poz. 693),
  • § 2 rozporządzenia Ministra Finansów z 18 lipca 2002 r. w sprawie uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych (Dz.U. nr 120, poz. 1022 ze zm.), 
  • § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z 13 kwietnia 2005 r. w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej podmiotów uprawnionych do wykonywania działalności usługowej w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych (Dz.U. nr 61, poz. 537 ze zm.).
Ocena

Ocena: 2.3/10 (3 głosów)

Dodaj komentarz
Nick
E-mail
Treść
Tekst z obrazka: CAPTCHA
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2011-07-20
Dnia 1 lipca 2011 r. weszły w życie przepisy dotyczące rejestracji działalności gospodarczej przez osoby fizyczne w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Jednocześnie do 31 grudnia 2011 r. będą obowiązywały dotychczasowe przepisy regulujące zasady rejestrowania działalności w ewidencji działalności gospodarczej.
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2011-07-20
Pracodawca zamierza wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę. Pracownika obowiązuje 2-tygodniowy okres wypowiedzenia, czy może mu zostać zaproponowany dłuższy?
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2009-11-09
Umowa o pracę na czas określony została zawarta przez strony od 1 maja do 30 września 2009 r. Jest to już druga umowa na czas określony pomiędzy tymi stronami. Czy pracodawca mógł bez konsekwencji zawrzeć kolejną umowę na czas określony, pomimo iż byłaby to już trzecia umowa?
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2009-07-20
Uzyskaną praktykę i wykształcenie trzeba będzie udokumentować po uzyskaniu zaświadczenia o zdaniu go z wynikiem pozytywnym.
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2009-07-14
Pracownik był przez pół roku na stażu (z PUP), następnie od 1 stycznia 2009 r. została z nim podpisana umowa o pracę. Z ostatnim dniem lipca nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę. Czy w świadectwie pracy mam wskazać także okres stażu absolwenckiego, czy tylko z umowy o pracę?
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2009-06-29
Praca w porze nocnej ogranicza dobowy czas pracy do 10 godzin.
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2009-06-23
Od 1 września 2018 r. zostanie obniżony wiek osób młodocianych z 16 lat na 15 lat.
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2009-05-26
Pracodawca ustalił w regulaminie pracy, że pracownicy biurowi pracują w podstawowym systemie czasu pracy, w dniach od poniedziałku do piątku w godzinach: od poniedziałku do czwartku 8.00–16.30, w piątki 8.00–14.00 w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Czy jest to poprawny zapis?
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2009-02-06
Klient zalega nam z zapłatą za usługę za kilka miesięcy (łącznie zaległość wynosi blisko 50 tys. zł.). Z początkiem stycznia 2009 podjęliśmy...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2009-01-15
Zamierzam otworzyć biuro rachunkowe, czym kierować się ustalając cennik usług?
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-12-19
U naszego klienta trwa kontrola Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektor zamierza wystawić mandat za nieudzielenie dnia wolnego z tytułu pracy w...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-11-21
Pracownik obsługiwanej przez nas firmy wyraził zgodę na nowe warunki pracy i płacy (wypowiedzenie zmieniające). Jednakże specjalista ds. płac w...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-11-21
Nasz klient udzielił swojemu pracownikowi pożyczki w wysokości 5.000 zł. Otrzymaliśmy zgodę pracownika na dokonywanie potrąceń rat pożyczki w...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-11-21
Jakie zasady dotyczące nabywania uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych będą obowiązywać w 2009 roku?
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-11-21
Mamy ciągły problem z jednym z naszych klientów. Jest to duża firma, działająca za pomocą kilku oddziałów produkcyjnych oraz przez licznych...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-11-21
Mam problem z rozliczaniem klientów z dodatkowych prac. Jeden z nich co miesiąc żąda dodatkowych raportów. Inny przekroczył zatrudnienie 25...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-11-07
Wielu naszych klientów chce być na bieżąco informowanych o zmianach w przepisach, mających wpływ na ich prawa i obowiązki. Niektórzy po prostu...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-11-07
Od kilku miesięcy współpracujemy z młodym człowiekiem, który niedawno rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej. Zgodnie z zawartą umową...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-11-07
Jak biuro rachunkowe może zabezpieczyć się przed odpowiedzialnością, kiedy kontrahent żąda, aby wszystkie dokumenty, które dostarcza, były...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-09-26
Nasz klient chce wydać pracownikowi świadectwo pracy, które naszym zdaniem jest sformułowane niezgodnie z prawem, gdyż zawiera informację...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-09-26
W każdym biurze rachunkowym wcześniej czy później mamy do czynienia z niesubordynowanym klientem, który dostarcza niekompletne dokumenty bądź...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-09-26
W sytuacji gdy obsługę kadrowo-płacową pracowników przejmuje firma zewnętrzna, pracodawcy często uważają, że przekazali całość spraw pracowniczych...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-09-26
Otrzymaliśmy od klienta umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. We wszystkich umowach przewidziano, że w razie złamania zakazu...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-09-25
Nasze biuro wykonywało dotychczas usługi księgowe dla małych przedsiębiorców, niezatrudniających pracowników. Obecnie przyjmujemy nowego klienta,...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-09-25
Sprawy kadrowo-płacowe naszego klienta dotychczas były prowadzone przez wyspecjalizowaną firmę, jednak z uwagi na znaczny spadek zatrudnienia...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-09-25
Jeden z naszych klientów zlecił nam przygotowanie umowy o pracę, w której wynagrodzenie zasadnicze ma być ustalone następująco:...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-09-25
Nasz klient zatrudnia prawie wyłącznie samych zleceniobiorców. Obecnie chce zawrzeć drugą umowę, na inne czynności niż dotychczasowe, z jedną z...
» czytaj więcej
Opublikowano w Wskazówki dla biur rachunkowych, 2008-09-24
Gdy biuro rachunkowe przejmuje usługę prowadzenia spraw pracowniczych, konieczne jest ustalenie, gdzie będą przechowywane dokumenty.
» czytaj więcej
» Poprzednie
Druki i formularze ZUS | Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS | Obliczanie wynagrodzeń/płac | Umowa zlecenie/Umowa o dzieło | ZFŚŚ, Ryczałty, Ekwiwalenty, Świadczenia pracownicze | Zasiłek chorobowy i macierzyński | Pracownik emeryt lub rencista | Rozliczanie cudzoziemców i Polaków za granicą | Wskazówki dla biur rachunkowych | Świadczenia urlopowe i ekwiwalent za urlop |
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa
Numer NIP: 526-19-92-256 Numer KRS: 0000098264
Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie,
XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.
Centrum Obsługi Klienta: tel.: (022) 518 29 29 fax: (022) 617 60 10,
e-mail: placeonline@wip.pl