Jesteś tutaj »
PlaceOnline.pl: Zamówienie produktu: Błędy przy wypełnianiu Rp-7
BEZPŁATNE PORADY
Ostatnio komentowane
Publikacje
Telefon jako narzędzie pracy – kto płaci podatek
Wykorzystanie telefonu przez pracownika do pracy może wpływać na kwoty podatku dochodowego w zależności od tego, czyją własnością jest telefon i...
Wykorzystanie telefonu przez pracownika do pracy może wpływać na kwoty podatku dochodowego w zależności od tego, czyją własnością jest telefon i...
Dokumentowanie okresów zatrudnienia do ustalania prawa do emerytury
Ubezpieczony przechodzący na emeryturę zobowiązany jest do spełnienia szeregu obowiązków dokumentacyjnych. Z tekstu dowiesz się: W jakich...
Ubezpieczony przechodzący na emeryturę zobowiązany jest do spełnienia szeregu obowiązków dokumentacyjnych. Z tekstu dowiesz się: W jakich...
Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych
Jak bezbłędnie prowadzić rozliczenia z ZUS, gdy co miesiąc wchodzą w życie zmiany w ubezpieczeniach społecznych? Poświęć co miesiąc 20 minut, a...
Jak bezbłędnie prowadzić rozliczenia z ZUS, gdy co miesiąc wchodzą w życie zmiany w ubezpieczeniach społecznych? Poświęć co miesiąc 20 minut, a...
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy zmianie wymiaru czasu pracy – praktyczne przykłady
Szczególnie łatwo jest popełnić błąd, obliczając wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w różnych wymiarach czasu pracy w trakcie roku...
Szczególnie łatwo jest popełnić błąd, obliczając wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w różnych wymiarach czasu pracy w trakcie roku...
Godziny nadliczbowe – jak nie przekroczyć limitów i jak liczyć przy dwóch pracodawcach w ciągu roku
Za przekroczenie limitu godzin pracy nadliczbowej nigdy nie odpowie pracownik. Za błędy w rozliczaniu czasu pracy odpowiada pracodawca lub osoba...
Za przekroczenie limitu godzin pracy nadliczbowej nigdy nie odpowie pracownik. Za błędy w rozliczaniu czasu pracy odpowiada pracodawca lub osoba...
Wynagrodzenie minimalne i inne świadczenia pracownicze w 2011 r.
E-book „Wynagrodzenie minimalne i inne świadczenia pracownicze w 2011 r." zawiera wszelkie niezbędne informacje rozliczeniowe dotyczące...
E-book „Wynagrodzenie minimalne i inne świadczenia pracownicze w 2011 r." zawiera wszelkie niezbędne informacje rozliczeniowe dotyczące...
Dodatkowe wynagrodzenie pracownika a składki
Świadczenia pieniężne otrzymywane przez pracowników z tytułu pozostawania w stosunku pracy można podzielić na dwie podstawowe grupy, czyli...
Świadczenia pieniężne otrzymywane przez pracowników z tytułu pozostawania w stosunku pracy można podzielić na dwie podstawowe grupy, czyli...
Świadczenia dla pracownika odchodzącego z pracy – praktyczny poradnik dla wszystkich pracodawców
W zależności od sposobu i przyczyny rozwiązania umowy o pracę wypłacasz różne należności i świadczenia. I łatwo tu popełnić błąd: możesz zapłacić...
W zależności od sposobu i przyczyny rozwiązania umowy o pracę wypłacasz różne należności i świadczenia. I łatwo tu popełnić błąd: możesz zapłacić...
Zasiłki macierzyńskie w 2011 r.
Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego. Z tekstu dowiesz się: Ile...
Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego. Z tekstu dowiesz się: Ile...
Wynagrodzenie minimalne i inne świadczenia pracownicze w 2011 r.
E-book „Wynagrodzenie minimalne i inne świadczenia pracownicze w 2011 r." zawiera wszelkie niezbędne informacje rozliczeniowe dotyczące...
E-book „Wynagrodzenie minimalne i inne świadczenia pracownicze w 2011 r." zawiera wszelkie niezbędne informacje rozliczeniowe dotyczące...
Przegląd Płacowo-Kadrowy
Szukasz kompleksowego rozwiązania problemu płacowego w ujęciu składkowym, podatkowym, prawa pracy oraz dokumentacji pracowniczej? Potrzebujesz...
Szukasz kompleksowego rozwiązania problemu płacowego w ujęciu składkowym, podatkowym, prawa pracy oraz dokumentacji pracowniczej? Potrzebujesz...
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy zmianie wymiaru czasu pracy – praktyczne przykłady
Szczególnie łatwo jest popełnić błąd, obliczając wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w różnych wymiarach czasu pracy w trakcie roku...
Szczególnie łatwo jest popełnić błąd, obliczając wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w różnych wymiarach czasu pracy w trakcie roku...
Kampanie reklamowe obsuguje Bizon Media
BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
Błędy przy wypełnianiu Rp-7 - Artykuł PDF
Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (formularz ZUS Rp-7) jest podstawowym dokumentem potwierdzającym wynagrodzenie pracownika.
Prawidłowe wypełnienie tego formularza wpływa na właściwe wydanie decyzji w sprawie emerytury, renty lub kapitału początkowego. Jednak w dalszym ciągu pomimo faktu, że wystawiany jest on przez pracodawców od wielu lat, z kontroli prowadzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wynika, iż przy jego wypełnianiu popełniane są błędy.
Z tekstu dowiesz się:
Liczba stron: 19 (format: A5)
Prawidłowe wypełnienie tego formularza wpływa na właściwe wydanie decyzji w sprawie emerytury, renty lub kapitału początkowego. Jednak w dalszym ciągu pomimo faktu, że wystawiany jest on przez pracodawców od wielu lat, z kontroli prowadzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wynika, iż przy jego wypełnianiu popełniane są błędy.
Z tekstu dowiesz się:
- Jakie są konsekwencje wystawienia druku ZUS Rp-7 przez nieuprawnione osoby i kogo można uznać za takie osoby?
- Które punkty Rp-7 w uzasadnionych przypadkach może wypełnić pracownik?
- Jakich konkretnych sformułowań należy używać podczas wypełniania zaświadczenia ZUS Rp-7, aby uniknąć zastrzeżeń ze strony inspektora kontroli ZUS?
- Jakie wymogi formalne musi spełnić pracodawca, wypełniając ZUS Rp-7, aby druk ten został uznany przez ZUS za środek dowodowy?
- Jakie zasady obowiązują przy uwzględnianiu w Rp-7 wynagrodzenia zastępczego?
Liczba stron: 19 (format: A5)
Zamówienie produktu - krok 1
Uzupełnij poniższe dane i kliknij przycisk "Zapłać". W kolejnym oknie kilknij przycisk Dalej, aby przejść do realizacji płatności SMS.
Zamawiam:
Błędy przy wypełnianiu Rp-7, w cenie:
11,07 zł brutto.
Link do pobrania produktu zostanie przesłany na wskazany w formularzu adres e-mail.
Raporty
Artykuł za SMS
