PlaceOnLine.pl - ZUS | podatki | prawo pracy

Jesteś tutaj » PlaceOnline.pl: Zasiłki m.in.: chorobowy i macierzyński

Placeonline.pl – bezpłatne porady płacowo-kadrowe

Skorzystaj z BEZPŁATNYCH porad ekspertów i znajdź rozwiązania trudnych i nietypowych przypadków rozliczeń z ZUS, wypełniania druków ZUS oraz naliczania wynagrodzeń. Będziesz je otrzymywać mailem co tydzień.

BEZPŁATNE PORADY

Ostatnio komentowane

Publikacje

Zmiany w dokumentach ubezpieczeniowych - PESEL zastępuje NIP
W związku ze zmianami zasad identyfikacji osób fizycznych uległ zmianie zakres danych identyfikacyjnych osoby ubezpieczonej, podawany w dokumentach...

Zasiłki macierzyńskie w 2011 r.
Zasiłek macierzyński przysługuje przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego. Z tekstu dowiesz się: Ile...

Wynagrodzenia w Twojej firmie
I Ty możesz rozliczać płace i naliczać wynagrodzenia w 100% zgodnie z prawem, mimo że zmienia się ono tak często i niespodziewanie! Poświęć raz w...

Przegląd Płacowo-Kadrowy
Szukasz kompleksowego rozwiązania problemu płacowego w ujęciu składkowym, podatkowym, prawa pracy oraz dokumentacji pracowniczej? Potrzebujesz...

Wniosek o odroczenie terminu płatności zaległości podatkowej – praktyczny poradnik
Może się zdarzyć sytuacja, że podatnik lub płatnik nie mogą zapłacić podatku w terminie. Jak wtedy postąpić? Przy spełnieniu określonych...

Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych
Jak bezbłędnie prowadzić rozliczenia z ZUS, gdy co miesiąc wchodzą w życie zmiany w ubezpieczeniach społecznych? Poświęć co miesiąc 20 minut, a...

Kampanie reklamowe obsuguje Bizon Media

BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl

Dzień wolny za święto przypadające w sobotę dla pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

Za święto „1 Maja” w zakładzie pracy, ustalono dzień 4 maja dniem wolnym od pracy. Czy pracownikowi, który w dniach 1 - 3 maja przebywał na zwolnieniu lekarskim również przysługuje dzień wolny?

Tak, dzień wolny wyznaczony w zakładzie pracy za święto przypadające w sobotę przysługuje również pracownikowi, który w trakcie tego święta przebywał na zwolnieniu lekarskim.

Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym ulega obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z obowiązującym pracownika rozkładem czasu pracy (art. 130 § 3 kp).

Ze względu na fakt, że w sobotę przypadał dzień wolny od pracy (święto 1 Maja), usprawiedliwiona nieobecność tego dnia nie obniżała wymiaru czasu pracy pracownikowi w okresie rozliczeniowym.

W przedstawionej sytuacji brak udzielenia dnia wolnego spowodowałby zawyżenie wymiaru czasu pracy do przepracowania przez tego pracownika w okresie rozliczeniowym, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.

Pracodawca powinien udzielić dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego.

Podstawa prawna:

Art. 130 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z ze zm.).

Permalink Wrzuć w Gwar Wykop To

Ocena

Obecnie 4.67/10
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Ocena: 4.7/10 (3 głosów)

Dodaj komentarz

Zawodowe rodziny zastępcze bez prawa do zasiłku macierzyńskiego

Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2011-11-25

Z możliwości uzyskania zasiłku macierzyńskiego nie będzie mogła skorzystać osoba ubezpieczona, która w ramach rodziny zastępczej zawodowej przyjęła dziecko na wychowanie. Stanie się tak bez względu na to, czy rodzina zastępcza zawodowa jest spokrewniona z dzieckiem, czy też nie.

Nick
E-mail
Treść
Tekst z obrazka:

PlaceOnLine.pl - ZUS | podatki | prawo pracy

Placeonline.pl – bezpłatne porady płacowo-kadrowe

BEZPŁATNE PORADY

Ostatnio komentowane

Publikacje

Raporty

Artykuł za SMS