Jesteś tutaj »
PlaceOnline.pl: Zasiłki m.in.: chorobowy i macierzyński
Placeonline.pl – bezpłatne porady płacowo-kadrowe
Skorzystaj z BEZPŁATNYCH porad ekspertów i znajdź rozwiązania trudnych i nietypowych przypadków rozliczeń z ZUS, wypełniania druków ZUS oraz naliczania wynagrodzeń. Będziesz je otrzymywać mailem co tydzień.
BEZPŁATNE PORADY
Ostatnio komentowane
Publikacje
Przekroczenie rocznej kwoty granicznej w 2011 r. Jak wystąpić o nadpłacone składki?
Praktyczna instrukcja, jak poradzić sobie w sytuacji, gdy pracodawca opłacał składki mimo przekroczenia przez pracownika kwoty granicznej w 2011 r....
Praktyczna instrukcja, jak poradzić sobie w sytuacji, gdy pracodawca opłacał składki mimo przekroczenia przez pracownika kwoty granicznej w 2011 r....
Godziny nadliczbowe – jak nie przekroczyć limitów i jak liczyć przy dwóch pracodawcach w ciągu roku
Za przekroczenie limitu godzin pracy nadliczbowej nigdy nie odpowie pracownik. Za błędy w rozliczaniu czasu pracy odpowiada pracodawca lub osoba...
Za przekroczenie limitu godzin pracy nadliczbowej nigdy nie odpowie pracownik. Za błędy w rozliczaniu czasu pracy odpowiada pracodawca lub osoba...
Dodatkowe wynagrodzenie pracownika a składki
Świadczenia pieniężne otrzymywane przez pracowników z tytułu pozostawania w stosunku pracy można podzielić na dwie podstawowe grupy, czyli...
Świadczenia pieniężne otrzymywane przez pracowników z tytułu pozostawania w stosunku pracy można podzielić na dwie podstawowe grupy, czyli...
Niewypłacone wynagrodzenie - poznaj rozwiązania 6 najczęstszych problemów pracodawców!
W praktyce zdarzają się sytuacje, w których z przyczyn mniej lub bardziej zawinionych przez pracodawcę pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia na...
W praktyce zdarzają się sytuacje, w których z przyczyn mniej lub bardziej zawinionych przez pracodawcę pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia na...
Dokumentowanie zarobków – podstawa wymiaru świadczeń emerytalno-rentowych
Do obliczenia emerytury na dotychczasowych zasadach, a także według mieszanego sposobu (w części ustalanej według dotychczasowych zasad, a także...
Do obliczenia emerytury na dotychczasowych zasadach, a także według mieszanego sposobu (w części ustalanej według dotychczasowych zasad, a także...
Świadczenia dla pracownika odchodzącego z pracy – praktyczny poradnik dla wszystkich pracodawców
W zależności od sposobu i przyczyny rozwiązania umowy o pracę wypłacasz różne należności i świadczenia. I łatwo tu popełnić błąd: możesz zapłacić...
W zależności od sposobu i przyczyny rozwiązania umowy o pracę wypłacasz różne należności i świadczenia. I łatwo tu popełnić błąd: możesz zapłacić...
Kampanie reklamowe obsuguje Bizon Media
BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
GIP i MPiPS: Urlopu ojcowskiego nie można podzielić na części!
Obie instytucje są jednomyślne: udzielanie pracownikowi ojcu urlopu na części jest niedozwolone.
Pracownik, który złoży taki wniosek, musi się liczyć z tym, że pracodawca poprosi go o skorygowanie liczby dni widniejących we wniosku.
W art. 1823 Kodeksu pracy nie zastrzeżono, tak jak to się stało w przypadku dodatkowego urlopu macierzyńskiego, iż urlop ojcowski musi być udzielany jednorazowo. Jednak zdaniem Głównego Inspektora Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej urlop ten może być udzielany tylko w całości.
Podstawa prawna
- Art. 1823 Kodeksu pracy.
- Stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z 4 marca 2010 r.
- Stanowisko Głównego Inspektora Pracy z 16 marca 2010 r., GPP-316-4560-18-1/10/PE/RP.
Ocena
Dodaj komentarz
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2011-11-25
Z możliwości uzyskania zasiłku macierzyńskiego nie będzie mogła skorzystać osoba ubezpieczona, która w ramach rodziny zastępczej zawodowej przyjęła dziecko na wychowanie. Stanie się tak bez względu na to, czy rodzina zastępcza zawodowa jest spokrewniona z dzieckiem, czy też nie.
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2011-07-20
Pracownik przedłożył nam zwolnienie lekarskie obejmujące okres od 1 do 8 czerwca 2011 r. Z uwagi na przejściowe problemy finansowe wynagrodzenia za maj naliczyliśmy, ale wypłacimy je dopiero w drugiej połowie czerwca. Natomiast zasiłek chorobowy dla tego pracownika chcemy wypłacić 10 czerwca. Jak w tej sytuacji ustalić jego podstawę? Czy uwzględnić w niej także wynagrodzenie niewypłacone za maj?
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2011-06-22
Czy pracownikowi - ojcu przysługuje urlop ojcowski w wymiarze 1 tygodnia w 2011 r. gdy matka dziecka nie jest osobą pracującą i nie przebywa na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Czy sam fakt, że ojciec dziecka jest pracownikiem daje mu takie uprawnienie?
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2011-05-06
Pytanie Czytelnika: Pracownice w naszej firmie korzystają z możliwości pójścia na dodatkowy urlop macierzyński. Przynoszą nam taki wniosek razem z wnioskiem o ten zwykły urlop. Czy to nie jest za wcześnie?
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2011-01-10
Od 1 stycznia 2011 r. w przypadku pracowników, którzy ukończyli 50. rok życia, miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym wynosi 80% podstawy wymiaru.
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2011-01-10
Czy ekwiwalent za korzystanie z samochodu prywatnego do celów służbowych ponad limit 700 km ulega zmniejszeniu za każdy dzień nieobecności pracownika i w związku z tym trzeba go przyjmować w podstawie wymiaru zasiłków po uprzednim uzupełnieniu?
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2011-01-03
Pracownik naszego zakładu pracy uległ wypadkowi komunikacyjnemu w drodze do pracy. Za kilka tygodni kończy mu się 182-dniowy okres zasiłkowy i zamierzamy wystąpić do ZUS z wnioskiem o świadczenie rehabilitacyjne. Czy wysokość tego świadczenia jest 100%, tak jak w przypadku świadczenia rehabilitacyjnego osoby, która miała wypadek przy pracy?
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2011-01-03
Od 1 stycznia 2011 r. wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę, dlatego też jeśli pracownik pobiera zasiłek na przełomie 2010 r. i 2011 r., musimy przeliczyć podstawę wymiaru tego zasiłku.
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-11-23
Od 1 stycznia 2011 r. pracownik, który ukończył 50. rok życia, otrzyma miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15. do 33. dnia...
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-11-23
Dnia 16 listopada 2010 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał pytanie prawne Sądu Rejonowego w Poznaniu dotyczące zasad nabywania prawa do zasiłku...
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-11-17
Prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ustalają oraz świadczenia te wypłacają płatnicy składek, którzy...
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-11-16
Zatrudniliśmy na zastępstwo osobę, która po przepracowaniu 2 tygodni poszła na zwolnienie lekarskie i przebywa na nim już prawie miesiąc. Oczywiste...
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-11-08
Pracownicy, którzy ukończyli 50. rok życia, otrzymają zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu po upływie 14. dnia niezdolności do pracy, w...
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-11-02
Dnia 16 listopada 2010 r. Trybunał Konstytucyjny rozpozna pytanie prawne Sądu Rejonowego w Poznaniu dotyczące zasad nabywania prawa do zasiłku...
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-08-31
Od 1 lipca 2010 r. zatrudniamy pracownicę, która 16 sierpnia urodziła córeczkę. Do 31 maja 2010 r. była zatrudniona w innej firmie. Na jakiej...
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-07-09
Muszę skorygować deklarację za marzec 2000 r. Czy od wynagrodzenia chorobowego za 2000 r. w wysokości 189,66 zł powinnam opłacić składkę zdrowotną?...
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-07-05
Czy można uznać, że druk ZUS ZLA wystawiony jest prawidłowo, jeśli nie podano w nim kodu B mimo widocznej ciąży pracownicy. Jeśli tak, to w jakiej...
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-07-05
Pracownica od 1 do 4 czerwca br. pobierała zasiłek chorobowy w wysokości 241,60 zł. 5 czerwca urodziła dziecko i w związku z tym przeszła na...
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-06-14
Z pracownicą, która jest w ciąży, przedłużyliśmy umowę o pracę do dnia porodu. Dziecko urodziła 16 maja, przebywając na zwolnieniu lekarskim. Czy...
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-06-07
Nowelizacja ustawy chorobowej ma na celu zapewnienie wszystkim ubezpieczonym, podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu w okresie niezdolności do...
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-05-27
Za święto „1 Maja” w zakładzie pracy, ustalono dzień 4 maja dniem wolnym od pracy. Czy pracownikowi, który w dniach 1 - 3 maja...
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-05-04
Dodatkowy urlop macierzyński można łączyć z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu, w wymiarze nie wyższym niż pół etatu....
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-04-16
Proszę o wyjaśnienie, jakie są dowody do wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Płatnikiem świadczenia będzie...
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-03-30
Nasz pracownik jest równolegle zatrudniony u drugiego pracodawcy. Czy ma prawo do korzystania z urlopu ojcowskiego w obydwu zakładach?
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-03-24
Z decyzji ZUS przyznającej prawo do świadczenia rehabilitacyjnego wynika jedynie domniemanie, że pracownik w tym okresie będzie niezdolny do pracy.
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-03-24
Pracownica poinformowała nas, że po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego będzie chciała skorzystać z dwuletniego urlopu wychowawczego. Czy...
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-03-15
Czy do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wliczamy nagrody uznaniowe, od których odprowadzono składki ZUS? Są to nagrody przyznawane za duże...
» czytaj więcej
Opublikowano w Zasiłek chorobowy i macierzyński, 2010-02-08
Pracownica, której udzielono dodatkowego urlopu macierzyńskiego, może w okresie tego urlopu wykonywać pracę, z tym że w wymiarze nie wyższym niż...
» czytaj więcej
Raporty
Artykuł za SMS
