PlaceOnLine.pl - ZUS | podatki | prawo pracy

Jeste¶ tutaj » PlaceOnline.pl: ZF¦S, Ryczałty, ekwiwalenty, ¶wiadczenia pracownicze

Placeonline.pl – bezpłatne porady płacowo-kadrowe

Skorzystaj z BEZPŁATNYCH porad ekspertów i znajdĽ rozwi±zania trudnych i nietypowych przypadków rozliczeń z ZUS, wypełniania druków ZUS oraz naliczania wynagrodzeń. Będziesz je otrzymywać mailem co tydzień.

BEZPŁATNE PORADY

Ostatnio komentowane

Publikacje

Deklaracja rozliczeniowa ZUS DRA - bez korekt i ponownego składania
Płatnik składek jest zobowi±zany obliczać, potr±cać z dochodów ubezpieczonych, rozliczać oraz opłacać należne składki za każdy miesi±c...
Urlopy rodzicielskie dla ojca dziecka w 2011 r. – aż 6 różnych możliwo¶ci
Od 2010 r. pracownik ojciec dziecka ma znacznie więcej uprawnień urlopowych z tytułu rodzicielstwa. Wszyscy wiemy, że przysługuje mu urlop...
Przekroczenie rocznej kwoty granicznej w 2011 r. Jak wyst±pić o nadpłacone składki?
Praktyczna instrukcja, jak poradzić sobie w sytuacji, gdy pracodawca opłacał składki mimo przekroczenia przez pracownika kwoty granicznej w 2011 r....
Zmiany w dokumentach ubezpieczeniowych - PESEL zastępuje NIP
W zwi±zku ze zmianami zasad identyfikacji osób fizycznych uległ zmianie zakres danych identyfikacyjnych osoby ubezpieczonej, podawany w dokumentach...
¦wiadczenia chorobowe i macierzyńskie – jak wypełnić ZUS RSA
Uniknij konieczno¶ci korygowania ZUS RSA!Na fomularzu ZUS RSA przekazujemy informacje o wypłaconych ¶wiadczeniach oraz przerwach w opłacaniu...
Dokumentowanie zarobków – podstawa wymiaru ¶wiadczeń emerytalno-rentowych
Do obliczenia emerytury na dotychczasowych zasadach, a także według mieszanego sposobu (w czę¶ci ustalanej według dotychczasowych zasad, a także...
Kampanie reklamowe obsuguje Bizon Media

BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
¦wiadczenia z ZF¦S wolne od podatku otrzymane przed 22 sierpnia 2009 r.
Pracownicy wojska w 2009 r. otrzymali z ZF¦S dofinansowanie do wypoczynku w kwocie od 280 zł do 1.000 zł w zależno¶ci od dochodów na członka w rodzinie. Czy w zwi±zku z nowelizacj± przepisów podatkowych obowi±zuj±c± od 22 sierpnia 2009 r. pracodawca, który potr±cił od wypłaconego ¶wiadczenia zaliczę na podatek, powinien uwzględnić limit zwolnienia 380 zł?


Tak, w tym przypadku należy uwzględnić zwolnienie od podatku do limitu 380 zł w odniesieniu do wszystkich wolnych od podatku ¶wiadczeń z ZF¦S otrzymanych w 2009 r.


Przypomnijmy, że od 22 sierpnia 2009 r. zwolnieniem od podatku została objęta, poza ¶wiadczeniami rzeczowymi, także warto¶ć otrzymanych przez pracownika ¶wiadczeń pieniężnych, sfinansowanych w cało¶ci ze ¶rodków ZF¦S lub funduszy zwi±zków zawodowych, ł±cznie do wysoko¶ci nieprzekraczaj±cej w roku podatkowym kwoty 380 zł (art. 21 ust. 1 pkt 67 updof).


Jednak zwolnienie to ma zastosowanie do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2009 r. (art. 2 nowelizacji). W takiej sytuacji musi pojawić się problem zaliczek pobranych przed 22 sierpnia, które na mocy nowelizacji zostały zwolnione do wysoko¶ci wspomnianego limitu.


Pracodawcy, którzy nie dokonuj± rocznego obliczenia podatku pracownikom, wystawiaj± im imienne informacje PIT-11. Je¶li zdarzyło się, że pobrali nienależnie zaliczkę od ¶wiadczeń pieniężnych wypłaconych z ZF¦S do wysoko¶ci limitu, powinni j± rozliczyć. W tym celu w informacji PIT-11 pracodawca nie powinien wykazywać kwoty ¶wiadczenia, które korzysta z omawianego zwolnienia, natomiast wykaże kwotę faktycznie pobranych zaliczek.


Przykład

Załóżmy, że w lipcu 2009 r. pracodawca wypłacił pracownikowi ze ¶rodków ZF¦S ¶wiadczenie pieniężne w postaci dofinansowania wypoczynku w wysoko¶ci 1.000 zł, od którego w cało¶ci pobrał zaliczkę w wysoko¶ci 180 zł. Przychód pracownika ze stosunku służbowego w 2009 r. wyniesie 16.000 zł, a kwota zaliczek – 990 zł.


W zwi±zku ze zwolnieniem od podatku pracodawca powinien wykazać w PIT-11 tego pracownika:

  • przychód podlegaj±cy opodatkowaniu 16.000 zł + (1.000 zł – 380 zł) = 16.620 zł,
  • zaliczki 990 zł +180 zł = 1.170 zł.

(dane w przykładzie s± orientacyjne).


Podstawa prawna

  • Art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.); w tek¶cie: updof.
  • Art. 2 ustawy z 17 lipca 2009 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. nr 125, poz. 1037); w tek¶cie: nowelizacja.

 

Ocena

Ocena: 5.2/10 (5 głosów)

Dodaj komentarz
Nick
E-mail
Tre¶ć
Tekst z obrazka: CAPTCHA
Wydatki socjalne dokonywane w ramach zakładowego funduszu ¶wiadczeń socjalnych powinny być okre¶lone w regulaminie ZF¦S. Jeżeli regulamin przewiduje możliwo¶ć przeznaczenia ¶rodków na ¶wiadczenia ¶wi±teczne dla pracowników, pracodawca może kierować te ¶rodki do pracowników w różnych formach, w tym także i w formie bonów towarowych.
» czytaj więcej
Pytanie Czytelnika: Czy faktura dokumentuj±ca koszty noclegów pracowników odbywaj±cych podróż służbow± opłacona przez pracodawcę stanowi dla niego koszty uzyskania przychodów?
» czytaj więcej
Pracodawca wysłał pracownika w delegację. Pracownik musiał wyjechać o 6.00, na miejsce dojechał o 8.00. Do 19.00 wykonywał zadanie służbowe. Następnie udał się w podróż powrotn± i wrócił o 23.00. W jaki sposób należy rozliczyć okres odpoczynku pracownika? Czy takie zaplanowanie podróży służbowej jest prawidłowe?
» czytaj więcej
Pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Rozwi±zana została ona z końcem grudnia 2010 r. Okres wypowiedzenia w jego przypadku wynosił 3 miesi±ce. W tym okresie pracodawca zwolnił go z obowi±zku ¶wiadczenia pracy. Pracownik ten co miesi±c, oprócz wynagrodzenia, otrzymuje ryczałt samochodowy. Od kwoty wypłacanego ryczałtu nie s± opłacane składki na ubezpieczenia społeczne. Czy nasze postępowanie jest prawidłowe?
» czytaj więcej
Czy ¶rodki pozostałe z odpisu na ZF¦S z lat ubiegłych możemy w tym roku wykorzystać na wydanie pracownikom bonów towarowych i nie oskładkować tych ¶rodków?
» czytaj więcej
Po ustaleniu faktycznego przeciętnego miesięcznego zatrudnienia w 2010 r. sporz±dzamy korektę dokonanych odpisów. SprawdĽmy na przykładzie liczbowym, jak poprawnie dokonać takiej korekty.
» czytaj więcej
Z okazji ¶wi±t Bożego Narodzenia dla dzieci pracowników na pocz±tku grudnia będziemy wypłacać bony po 200, 300 i 500 zł. Sfinansujemy je ze ¶rodków ZF¦S. Czy odprowadzamy od tych wypłat składki i podatek?
» czytaj więcej
Proszę o wskazanie przepisów, które okre¶laj±, czy dodatek wiejski przysługuje nauczycielowi za czas niezdolno¶ci do pracy.
» czytaj więcej
Warto¶ć ¶wiadczeń na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika, przyznanych przez pracodawcę zgodnie z odrębnymi przepisami, korzysta ze...
» czytaj więcej
We wrze¶niu 2010 r. pracodawca zdecydował się sfinansować dla pracowników szczepienia ochronne przeciwko grypie. Koszt jednej szczepionki wyniósł...
» czytaj więcej
Korzy¶ci± z zawarcia umowy szkoleniowej dla pracodawcy jest możliwo¶ć uzyskania zwrotu kosztów (czę¶ci kosztów) nauki pracownika w razie...
» czytaj więcej
Pod koniec wrze¶nia szkoła organizuje wycieczkę, w której będ± brały udział dzieci pracowników. Wycieczka będzie dofinansowana ze ¶rodków ZF¦S. Czy...
» czytaj więcej
Jeden z naszych pracowników podpisał odpowiedzialno¶ć finansow± za używanie telefonu służbowego. W trakcie zatrudnienia pracownik podpisał zgodę na...
» czytaj więcej
Pakiety medyczne będ±ce nieodpłatnym ¶wiadczeniem dla pracowników s± ich przychodem ze stosunku pracy, podlegaj±cym opodatkowaniu i składkom ZUS.
» czytaj więcej
Pierwszym ze ¶wiadczeń przysługuj±cych dokształcaj±cym się pracownikom, a powoduj±cym okre¶lone obci±żenia finansowe po stronie pracodawcy, s±...
» czytaj więcej
Za naruszenie zakazu palenia w zakładzie pracy poza wyraĽnie wyodrębnionymi miejscami odpowiada wła¶ciciel albo użytkownik obiektu. Ukarana może...
» czytaj więcej
Nowe przepisy o podnoszeniu kwalifikacji wci±ż budz± w±tpliwo¶ci interpretacyjne. W sprawie tej zaj±ł stanowisko Departament Pracy w Ministerstwie...
» czytaj więcej
Dzięki nowym przepisom poszkodowani przez powódĽ mog± skorzystać z pożyczki na wypłatę wynagrodzeń. Mniej rygorystyczne będzie traktowana utrata...
» czytaj więcej
Czy koszty szkolenia w którym uczestniczyli skierowani na to szkolenie radni i warto¶ć limitu na korzystanie z telefonu komórkowego poniesione...
» czytaj więcej
Każdy pracodawca, w szczególno¶ci ten u którego funkcjonuje ZF¦S, ma możliwo¶ci wsparcia własnych pracowników, którzy ucierpieli wskutek powodzi....
» czytaj więcej
Warunki podnoszenia kwalifikacji przez pracowników od 16 lipca 2010 r. okre¶la Kodeks pracy. Nowe przepisy w Kodeksie pracy to art....
» czytaj więcej
Za oknem 30-stopniowe upały. Na jakich zasadach powinni¶my zapewnić pracownikom napoje w okresie letnich upałów?
» czytaj więcej
Z okazji zawarcia zwi±zku małżeńskiego oraz urodzenia dziecka chcieliby¶my wypłacać naszym pracownikom ¶wiadczenia pieniężne w wysoko¶ci 500 zł....
» czytaj więcej
Będzie nowe rozporz±dzenie o należno¶ciach za podróże służbowe.
» czytaj więcej
¦wiadczenia z tytułu bhp będ± zwolnione z oskładkowania na rzecz ZUS, ale dopiero za rok - po wej¶ciu w życie wyroku Trybunału Konstytucyjnego....
» czytaj więcej
Zaniechaniem poboru podatku dochodowego od osób fizycznych została objęta pomoc materialna otrzymana od zakładu pracy przez osoby poszkodowane na...
» czytaj więcej
Je¶li pracodawca dokonał korekty liczby zatrudnionych pod koniec 2009 r., powinien również skorygować dokonany odpis na fundusz socjalny.
» czytaj więcej
» Poprzednie
Druki i formularze ZUS | Rozliczanie składek ZUS/Kontrola ZUS | Obliczanie wynagrodzeń/płac | Umowa zlecenie/Umowa o dzieło | ZF¦¦, Ryczałty, Ekwiwalenty, ¦wiadczenia pracownicze | Zasiłek chorobowy i macierzyński | Pracownik emeryt lub rencista | Rozliczanie cudzoziemców i Polaków za granic± | Wskazówki dla biur rachunkowych | ¦wiadczenia urlopowe i ekwiwalent za urlop |
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa
Numer NIP: 526-19-92-256 Numer KRS: 0000098264
S±d Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie,
XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru S±dowego.
Wysoko¶ć kapitału zakładowego: 200 000 zł.
Centrum Obsługi Klienta: tel.: (022) 518 29 29 fax: (022) 617 60 10,
e-mail: placeonline@wip.pl