Jak wybronić umowę o dzieło podczas kontroli
Zakład Ubezpieczeń Społecznych często podważa zawieranie umów o dzieło. Zazwyczaj ZUS stosuje następującą argumentację: jeżeli przedmiotem umowy jest usługa (czynność) to nie jest to dzieło. Ponadto, jeżeli przedmiotem umowy są czynności powtarzalne, to nie jest to dzieło. Dlatego warto pamiętać o tym, żeby stworzyć umowę o dzieło w odpowiedni sposób, a jak ZUS ją podważy dostarczyć odpowiednie argumenty na swoją obronę. Obejrzyj szkolenie eksperta Pawła Ziółkowskiego i dowiedz się jakich zasad należy przestrzegać, aby mieć szansę na obronę przed ZUS.
Z artykułu dowiesz się:
- Kiedy od umowy o dzieło płacimy składki na ZUS?
- Jakie składki odprowadza się od umowy o dzieło z własnym pracodawcą lub wykonywaną na jego rzecz?
- Czy umowa o dzieło podlega oskładkowaniu z osobą, która nie jest pracownikiem?
- Co grozi pracodawcy, jeżeli ZUS w razie kontroli uzna, że to nie umowa o dzieło tylko zlecenie?
- Do kiedy uczeń ma status ucznia, który zwalnia podmiot z opłacania za niego składek na ZUS?
- Jak określić przedmiot umowy o dzieło?
- Do kiedy student ma status studenta?
- Jak postąpić w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń?
- Jakie są podatkowe skutki korekty składek ZUS?
- Kto musi zgłaszać obowiązek zawarcia umowy o dzieło?
- W jakim terminie należy zgłosić umowę o dzieło?
- Na jakim druku należy zgłosić umowę o dzieło?
- Jak jest umowa pomiędzy umową o dzieło a umową zlecenia?
- Jak postąpić w przypadku, kiedy w niektórych branżach istnieje potrzeba częstego zawierania umów o dzieło?
- Czy częste zawieranie umów o dzieło zwiększa ryzyko uznania przez ZUS, że mamy do czynienia z umową o świadczenie usług?
- Jak postąpić w przypadku umów autorskich?
Przeczytaj też:
Obejrzyj też:
AUTOR
Prawnik, publicysta, trener, wykładowca od lat zajmujący się tematyką prawa podatkowego, prawa pracy i ubezpieczeń oraz prawa gospodarczego.