Od 1 lipca 2024 r. podwyżka minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych
Przygotowywana nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów ma na celu uaktualnienie minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych, poprzez dostosowanie wynagrodzenia tych pracowników do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 r. Zmiany mają zacząć obowiązywać od 1 lipca 2024 r.
Z artykułu dowiesz się:
- Jakie zmiany w zakresie minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego mają zacząć obowiązywać od 1 lipca 2024 roku
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
